|
• THÔNG TIN KINH TẾ ĐBSCL
LƯỢT TRUY CẬP
451,721
|
• KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG
|
1/. “Số hoá” nguồn nhân lực – yêu cầu cấp thiết trong cách mạng công nghiệp 4.0 / Vũ Tuấn Anh.- Tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt Nam. - 2018. - Số 8.- Tr. 9 - 10Tóm tắt: Thách thức lớn nhất đối với các doanh nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay chính là chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì vậy, việc "số hoá" nguồn nhân lực, bao gồm cả nhân lực lãnh đạo, quản lý và người lao động là nhu cầu cần thiết trong bối cảnh hội nhập và phát triển+ Truy cập 270 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | DOANH NGHIỆP | CÔNG NGHIỆP 4.0 | VIỆT NAM»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
2/. Cách mạng công nghiệp 4.0 và những thách thức đặt ra đối với lao động Việt Nam / Lê Tuấn Ngọc, Hoàng Thị Kim Oanh.- Tapchitaichinh.vn.- 15/7/2017.- 5 tr. Tóm tắt: Hiện nay, trên thế giới đang phát triển mạnh mẽ cuộc Cách mạng với nền tảng công nghệ 4.0. Đây là cơ hội lớn cho các nước đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, trong đó có Việt Nam. Vấn đề đặt ra là Việt Nam có giải quyết được những thách thức về trình độ lao động, năng suất thấp để sẵn sàng cho một giai đoạn mới trên nền tảng khoa học công nghiệp 4.0?+ Truy cập 191 lượt+ Từ khóa: CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP | CÔNG NGHỆ 4.0 | THÁCH THỨC | LAO ĐỘNG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
3/. Cần Thơ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá / Lê Chí Công.- Tạp chí Thị trường tài chính tiền tệ, 2017.- Số 5.- Tr. 26 - 29 Tóm tắt: Phát triển nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ hàng đầu trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội với mọi quốc gia, đặc biệt là những nước đang phát triển. Bài viết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Cần Thơ.+ Truy cập 233 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | PHÁT TRIỂN | CHIẾN LƯỢC | KINH TẾ | XÃ HỘI | CẦN THƠ»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
4/. Chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn vùng Nam Bộ trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá / Hoàng Thị Ngọc Loan.- Tạp chí Khoa học chính trị, 2015.- Số 7.- Tr. 53 - 59. Tóm tắt: Đánh giá sự chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn vùng Nam bộ đã góp phần cải thiện kinh tế - xã hội nông thôn, nâng cao thu nhập, mức sống, kèm theo đó là tăng khả năng tiếp cận với các dịch vụ xã hội như y tế, giáo dục, thông tin, văn hoá... cho người dân vùng này. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, bên cạnh những mặt tích cực, vẫn còn nhiều bất cập, cần những chính sách, giải pháp đồng bộ để khắc phục.+ Truy cập 205 lượt+ Từ khóa: CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU | LAO ĐỘNG | NÔNG THÔN | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
5/. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0: Cơ hội, thách thức và giải pháp hai tốc độ cho giáo dục nghề nghiệp / Nguyễn Chí Trường.- laodongxahoi.net (tạp chí Lao động & Xã hội), 30/3/2018.- 7 tr Tóm tắt: Trình bày về cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, những xu thế phát triển mới, khác biệt tạo ra từ ảnh hưởng của cách mạng công nghiệp 4.0, các giải pháp hai tốc độ của giáo dục nghề nghiệp để cung cấp nguồn nhân lực đáp ứng nền kinh tế tri thức thời đại mới.+ Truy cập 139 lượt+ Từ khóa: CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 | GIẢI PHÁP | NGHỀ NGHIỆP | NGUỒN LAO ĐỘNG | GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
6/. Đánh giá về cơ hội, thách thức, tác động của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến lĩnh vực lao động, việc làm ở Việt Nam / kinhtetrunguong.vn, 30/11/2016.- 17 tr. Tóm tắt: Đánh giá về cơ hội, thách thức, tác động của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đến lĩnh vực lao động, việc làm ở Việt Nam.+ Truy cập 110 lượt+ Từ khóa: CÁCH MẠNG | CÔNG NGHIỆP | LAO ĐỘNG | VIỆC LÀM | VIỆT NAM»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
7/. Để tận dụng được cơ hội việc làm trong kỷ nguyên số / Bảo Uyên, Thuỳ Dung.- Thesaigontimes.vn, 17/01/2018.- 5 tr Tóm tắt: Bài viết cho thấy nhiều công việc mới sẽ được tạo ra từ cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và người lao động cần phải được bổ sung những kiến thức, kỹ năng mới để họ có thể nắm bắt, tận dụng được các cơ hội việc làm trong thời đại kỷ nguyên số.+ Truy cập 114 lượt+ Từ khóa: NGƯỜI LAO ĐỘNG | KỈ NGUYÊN SỐ | CÔNG NGHỆ SỐ | NGUỒN NHÂN LỰC»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
8/. Đóng góp của các ngành công nghiệp vào tăng trưởng năng suất lao động Việt Nam / Nguyễn Thị Đông.- http://tckh.ou.edu.vn (Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, 61(4) .- 10 tr. Tóm tắt: Tăng trưởng năng suất lao động (NSLĐ) mà Việt Nam đạt được sau 30 năm thực hiện công cuộc đổi mới kinh tế đất nước là do tác động của nhiều yếu tố, trong đó phải kể đến sự đóng góp không nhỏ của khu vực công nghiệp. Thông qua việc sử dụng phương pháp phân tích chuyển dịch tỷ trọng của các ngành kinh tế giai đoạn 1996 – 2015, trong đó tập trung phân tích cụ thể cho nội bộ ngành công nghiệp, kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng cả hiệu ứng nội sinh và hiệu ứng chuyển dịch tĩnh của các ngành công nghiệp đều có đóng góp lớn vào tốc độ tăng NSLĐ của nền kinh tế, nhưng mức đóng góp của hiệu ứng tĩnh có xu hướng tăng. Điều này có nghĩa, việc di chuyển lao động từ khu vực kinh tế kém hiệu quả sang khu vực kinh tế hiệu quả hơn trong thời gian qua đã có tác động tích cực đến tốc độ tăng NSLĐ tổng thể. Do đó, để thúc đẩy tăng năng suất trong nền kinh tế, Việt Nam có thể thực hiện các giải pháp phân bổ lại nguồn lực, chuyển đổi mạnh mẽ cơ cấu kinh tế, đồng thời cũng cần quan tâm đến các yếu tố về khoa học công nghệ và nguồn nhân lực nhằm tăng NSLĐ nội sinh cho ngành công nghiệp nói riêng và nền kinh tế nói chung.+ Truy cập 165 lượt+ Từ khóa: NGÀNH CÔNG NGHIỆP | NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG | VIỆT NAM»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
9/. Du lịch tỉnh Vĩnh Long: Những giải pháp để phát triển bền vững / Nguyễn Ngọc Sĩ.- Tạp chí Khoa học trường Đại học Sư Phạm TP. Hồ Chí Minh, 2015.- Số 7.- Tr. 141 - 148. Tóm tắt: Bài viết phân tích những ưu thế và hạn chế của du lịch tỉnh Vĩnh Long, đồng thời đề xuất những giải pháp phù hợp để phát triển du lịch theo hướng bền vững, đáp ứng yêu cầu của thời kì công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập.+ Truy cập 604 lượt+ Từ khóa: DU LỊCH | VĨNH LONG | GIẢI PHÁP»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
10/. Giải pháp phát triển đội ngũ trí thức trong quá trình CNH - HĐH ở tỉnh Trà Vinh / Lê Thuý Hằng.- http://tckh.ou.edu.vn Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, 61(4), 10/7/2018. – 10 tr. Tóm tắt: Nghiên cứu phân tích thực trạng đội ngũ trí thức tỉnh Trà Vinh trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 3 hạn chế dẫn đến thực trạng đội ngũ trí thức tỉnh Trà Vinh trong những năm vừa qua. Dựa vào kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển đội ngũ trí thức phục vụ quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Trà Vinh hiện nay.+ Truy cập 206 lượt+ Từ khóa: CÔNG NGHIỆP HÓA | HIỆN ĐẠI HÓA | NGUỒN NHÂN LỰC | TRÍ THỨC | TRÀ VINH»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
11/. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng Tây Nam bộ trong tiến trình đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá / Hoàng Mạnh Tưởng.- Tạp chí Khoa học chính trị, 2015.- Số 7.- Tr. 60 - 66 Tóm tắt: Bài viết đánh giá nguồn nhân lực vùng Tây Nam bộ, các yếu tố ảnh hưởng đến cơ cấu và chất lượng nguồn nhân lực vùng Tây Nam bộ và đề ra giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng Tây Nam bộ trong giai đoạn đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá.+ Truy cập 108 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG | GIẢI PHÁP»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
12/. Người lao động “mở cửa” kỷ nguyên số ra sao? / Hồng Phinh.- Baoquocte.vn, 14/11/2017.- 4 tr Tóm tắt: Bài viết cho thấy cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang tạo ra những thay đổi đột phá, tác động mạnh mẽ đến phát triển kinh tế – xã hội mỗi quốc gia, từng khu vực và toàn cầu. Trong bối cảnh đó, giáo dục kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đang đứng trước nhiều thách thức.+ Truy cập 107 lượt+ Từ khóa: NGƯỜI LAO ĐỘNG | KỈ NGUYÊN SỐ | CÔNG NGHỆ SỐ | NGUỒN NHÂN LỰC»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
13/. Nguyên nhân và giải pháp cho việc thiếu hụt nguồn lao động trong các khu vực sản xuất nghề tiểu thủ công tại Đồng bằng sông Cửu Long / Nguyễn Quang Việt Ngân.- qlkh.hcmussh.edu.vn: Phòng Quản lý Khoa học – Dự án / Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP. HCM, 06/10/2014.- 9 tr. Tóm tắt: Bài viết trình bày tổng quan về làng nghề tiểu thủ công nghiệp ở Đồng bằng sông Cửu Long, nguyên nhân của việc thiếu hụt lao động tại các khu vực sản xuất này, trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp cho việc thiếu hụt nguồn lao động trong các khu vực sản xuất nghề tiểu thủ công trong vùng.+ Truy cập 88 lượt+ Từ khóa: GIẢI PHÁP | NGUỒN LAO ĐỘNG | NGHỀ TIỂU THỦ CÔNG | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
14/. Nhu cầu của người lao động trong cách mạng công nghiệp 4.0 / Hoàng Thị Thuý Hằng, Nguyễn Thị Hà.- Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương, 2018. - Số 513.- Tr. 81 - 83 Tóm tắt: Đánh giá tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đến nhu cầu, động lực người lao động, từ đó làm cơ sở tìm kiếm các giải pháp giữ chân lao động trình độ cao cho các doanh nghiệp.+ Truy cập 104 lượt+ Từ khóa: NGƯỜI LAO ĐỘNG | NHU CẦU | CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆ 4.0 | VIỆT NAM»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
15/. Phát huy vai trò của nông dân trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn ở Cần Thơ hiện nay / Nguyễn Ngọc Quy, Nguyễn Thanh Sang.- Tạp chí Khoa học Cần Thơ, 2017. - Số 4.- Tr. 24 - 28 Tóm tắt: Trình bày những vấn đề đặt ra và giải pháp phát huy vai trò của nông dân trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn ở Cần Thơ.+ Truy cập 108 lượt+ Từ khóa: NÔNG DÂN | VAI TRÒ | NÔNG NGHIỆP | NÔNG THÔN | CẦN THƠ | CÔNG NGHIỆP HOÁ | HIỆN ĐẠI HOÁ»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
16/. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để phát triển kinh tế - xã hội Đồng bằng sông Cửu Long một cách bền vững / Nguyễn Hồng Gấm.- Tạp chí Khoa học Cần Thơ, 2017. - Số 4.- Tr. 13 - 18 Tóm tắt: Làm rõ vai trò của nguồn nhân lực chất lượng cao; thực trạng cũng như hàm ý chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm phục vụ cho quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn của vùng Đồng bằng sông Cửu Long.+ Truy cập 105 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | CHẤT LƯỢNG CAO | KINH TẾ | XÃ HỘI | PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
17/. Phát triển nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp ở Đồng bằng sông Cửu Long / Trịnh Xuân Thắng.- tapchicongsan.org.vn, 2014.- 5 tr. Tóm tắt: Bàn về phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp với hai nhóm chính gồm: Cán bộ khoa học, kỹ thuật về nông nghiệp - các nhà nghiên cứu khoa học, kỹ thuật và ứng dụng trong nông nghiệp và các cán bộ khuyến nông, khuyến ngư tiếp nhận các tiến bộ kỹ thuật đó để chuyển giao cho nông dân; Nông dân - những người trực tiếp sản xuất nông nghiệp. Với mỗi nhóm nhân lực này, yêu cầu cần phải có hệ thống chính sách riêng.+ Truy cập 129 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | NÔNG NGHIỆP | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
18/. Sự biến đổi cơ cấu xã hội - nghề nghiệp của nông dân đồng bằng sông Cửu Long hiện nay / Nguyễn Minh Sang.- Lyluanchinhtri.vn.- 24/10/2016.- 8 tr. Tóm tắt: Trong thời kỳ đổi mới, cùng với sự chuyển dịch mạnh mẽ cơ cấu kinh tế vùng đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL), cơ cấu xã hội - nghề nghiệp (CCXH-NN) của nông dân ĐBSCL đã có sự chuyển biến tích cực trong cơ cấu hộ gia đình và cơ cấu lao động nông thôn theo hướng giảm tỷ trọng lao động nông nghiệp, tăng tỷ trọng lao động công nghiệp, dịch vụ; chuyển từ sản xuất nông nghiệp nhỏ lẻ sang sản xuất nông nghiệp hàng hóa lớn trên địa bàn nông thôn. Xu hướng đa dạng hóa ngành nghề trong sản xuất ở nông thôn đã dẫn tới sự đa dạng hóa trong cơ cấu nghề nghiệp của giai cấp nông dân.+ Truy cập 131 lượt+ Từ khóa: CƠ CẤU XÃ HỘI | NGHỀ NGHIỆP | NÔNG DÂN | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
19/. Tác động của vốn con người đến quá trình công nghiệp hóa của thành phố Cần Thơ / Nguyễn Thị Lương, Đặng Thị Ngọc Hà, Trần Thy Linh Giang, Đào Nguyễn Mộng Nghi.- Tạp chí Khoa học Trường Đại học Cần Thơ, Tập 59, Số3D(2023).- 10 tr.Tóm tắt: nghiệp hóa - hiện đại hóa là vấn đề được quan tâm không chỉ ở Chính phủ mà còn ở các địa phương, trong đó có thành phố Cần Thơ (TPCT). Mục tiêu của nghiên cứu là xem xét sự tác động, ảnh hưởng của vốn con người đến quá trình công nghiệp hóa của TPCT.+ Truy cập 79 lượt+ Từ khóa: CÔNG NGHIỆP HÓA | NGUỒN NHÂN LỰC | CẦN THƠ»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
20/. Tháo gỡ “điểm nghẽn” nguồn nhân lực ở đồng bằng sông Cửu Long / Anh Đức..- baotintuc.vn, 08/12/2016.- 8 tr. Tóm tắt: Bài viết về thực trạng nguồn nhân lực ở Đồng bằng sông Cửu Long với “điểm nghẽn” lớn nhất trong nhiều năm qua là chất lượng nguồn nhân lực chưa đảm bảo yêu cầu phát triển của vùng, đặc biệt trong giai đoạn đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Qua đó, nêu một số ý kiến giải pháp tháo gỡ những khó khăn này.+ Truy cập 104 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG | GIẢI PHÁP»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
21/. Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn cho vùng Đồng bằng sông Cửu Long trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 / Nguyễn Đỗ Trường Sơn.- svec.org.vn: Viện chiến lược phát triển – Trung tâm nghiên cứu kinh tế miền Nam, 30/08/2018.- 8 tr.Tóm tắt: Ngày 04/7/2018, tại Học viện nông nghiệp Việt Nam, huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn cùng Học viện Nông nghiệp Việt Nam phối hợp tổ chức Hội thảo “Đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nền nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao trong thời kỳ 4.0”. Tại hội thảo này, tác giả Nguyễn Đỗ Trường Sơn thuộc Trung tâm nghiên cứu kinh tế miền Nam đã có bài tham luận “Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực nông nghiệp, nông thôn cho vùng Đồng bằng sông Cửu Long trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0”.+ Truy cập 110 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | NÔNG NGHIỆP | CÔNG NGHỆ | CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
22/. Tiêu chí trở thành người lao động 4.0 / Yến Nguyệt.- Baoquocte.vn, 10/6/2017.- 3 tr Tóm tắt: Trình bày những tiêu chí để trở thành người lao động trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0+ Truy cập 97 lượt+ Từ khóa: NGƯỜI LAO ĐỘNG | KỈ NGUYÊN SỐ | CÔNG NGHỆ SỐ | NGUỒN NHÂN LỰC»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
|