HỆ THỐNG TRA CỨU VÀ TRUY CẬP CƠ SỞ DỮ LIỆU CHUYÊN ĐỀ TRỰC TUYẾN

1/. “Số hoá” nguồn nhân lực – yêu cầu cấp thiết trong cách mạng công nghiệp 4.0 / Vũ Tuấn Anh.- Tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt Nam. - 2018. - Số 8.- Tr. 9 - 10

Tóm tắt: Thách thức lớn nhất đối với các doanh nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay chính là chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì vậy, việc "số hoá" nguồn nhân lực, bao gồm cả nhân lực lãnh đạo, quản lý và người lao động là nhu cầu cần thiết trong bối cảnh hội nhập và phát triển

+ Truy cập 270 lượt

+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | DOANH NGHIỆP | CÔNG NGHIỆP 4.0 | VIỆT NAM

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF

2/. Các yếu tố marketing nội bộ tác động đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp thủy sản tỉnh Tiền Giang / Nguyễn Thị Ngọc Phương, Nguyễn Minh Hiếu.- tapchicongthuong.vn, 26/04/2020.- 15 tr.

Tóm tắt: Nghiên cứu xác định các yếu tố marketing nội bộ và sự tác động của các yếu tố này đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại các doanh nghiệp thủy sản trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.

+ Truy cập 118 lượt

+ Từ khóa: MARKETING | NGƯỜI LAO ĐỘNG | THUỶ SẢN | TIỀN GIANG

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF

3/. Đánh giá mức độ đáp ứng đáp ứng chất lượng nguồn nhân lực theo yêu cầu doanh nghiệp Đồng bằng sông Cửu Long được đào tạo bậc đại học trở lên / Quan Minh Nhựt,Trần Thị Bạch Yến, Phạm Lê Đông Hậu.- sj.ctu.edu.vn: Tạp chí Khoa học Đại học Cần Thơ, 2012.- Số 22b.- 0 tr.

Tóm tắt: Mục tiêu của nghiên cứu nhằm đo lường mức độ thỏa mãn của doanh nghiệp khu vực Đồng bằng sông Cửu Long về chất lượng nguồn nhân lực đào tạo từ các trường đại học thông qua phương pháp thống kê mô tả cùng với kiểm định sự khác biệt độc lập t-test được áp dụng với dữ liệu thu thập được từ các doanh nghiệp trong năm 2011.

+ Truy cập 151 lượt

+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | ĐẠI HỌC | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG | GIẢI PHÁP

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF

4/. Giải pháp đột phá cho phát triển du lịch Việt Nam / Quốc Khánh.- thoidai.com.vn.- 10/7/2015.- 5 tr.

Tóm tắt: Bài viết ghi nhận một số ý kiến của các nhà quản lý, các chuyên gia kinh tế về phát triển du lịch Việt Nam với nhận định chung là: “Để ngành Du lịch thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, trong thời gian tới nhà nước cũng như các doanh nghiệp cần đầu tư có trọng điểm, đa dạng hóa các sản phẩm du lịch. Ngoài ra, ngành Du lịch nên tập trung khai thác tiềm năng, lợi thế, phát triển có chiều sâu các loại hình du lịch hội nghị, mua sắm, mở rộng hệ thống dịch vụ du lịch đạt chuẩn kết nối với tour lữ hành; Đẩy mạnh hoạt động quảng bá xúc tiến du lịch. Bên cạnh đó các công ty du lịch lữ hành cũng như các nhà hàng khách sạn cần đẩy mạnh việc liên kết cùng nhau khai thác tiềm năng, lợi thế của nhau để phát triển kinh doanh”.

+ Truy cập 96 lượt

+ Từ khóa: GIẢI PHÁP | DU LỊCH | VIỆT NAM

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF

5/. Mối quan hệ giữa xuất khẩu và năng suất lao động của doanh nghiệp / Phạm Đình Long, Nguyễn Chí Tâm.- Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, 60(3) 4/05/2018 .- 9 tr.

Tóm tắt: Nghiên cứu cho thấy tác động của hiệu ứng tự chọn lọc quyết định việc doanh nghiệp tham gia hay không tham gia vào thị trường xuất khẩu và hiệu ứng học từ xuất khẩu tác động đến năng suất của doanh nghiệp khi tham gia vào thị trường xuất khẩu, đồng thời giúp doanh nghiệp nâng cao hoạt động kinh doanh, cải thiện về vốn đầu tư và quy mô của doanh nghiệp.

+ Truy cập 173 lượt

+ Từ khóa: XUẤT KHẨU | NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG | DOANH NGHIỆP | VIỆT NAM

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF

6/. Một số vấn đề về hoạt động khởi nghiệp ở Đồng bằng sông Cửu Long / Võ Hùng Dũng.- Khoahocvacongnghevietnam.com.vn.- 17/02/2017.- 5 tr.

Tóm tắt: Năm 2016 được Chính phủ chọn là năm quốc gia khởi nghiệp. Thực hiện chủ trương này, nhiều địa phương vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) đã quan tâm xây dựng chương trình khởi nghiệp. Việc thúc đẩy khởi nghiệp tại ĐBSCL không chỉ vì thực hiện mục tiêu chung của quốc gia mà còn là vấn đề mang tính cấp thiết, quyết định đến tiềm năng phát triển kinh tế lâu dài của cả vùng. Tăng cường khởi nghiệp tại ĐBSCL sẽ nâng cao tính hiệu quả trong việc sử dụng các nguồn lực của xã hội, đồng thời cải thiện khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập kinh tế thế giới.

+ Truy cập 132 lượt

+ Từ khóa: KHỞI NGHIỆP | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG | LAO ĐỘNG

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF

7/. Nghiên cứu sự ảnh hưởng của chế độ đãi ngộ đến động lực làm việc của quản trị viên cấp trung trong công ty xuất nhập khẩu thuỷ sản tỉnh Cà Mau / Ngô Mỹ Trân, Lương Hoàng Nam, Thạch Keo Sa Ráte1.- sj.agu.edu.vn.- Số 19/2018.- 11 tr.

Tóm tắt: Phân tích sự ảnh hưởng của chế độ đãi ngộ đến động lực làm việc của các quản trị viên cấp trung tại các công ty thuỷ sản tỉnh Cà Mau. Mẫu nghiên cứu gồm 120 đáp viên, là trưởng, phó các phòng ban trong các doanh nghiệp xuất nhập khẩu thuỷ sản ở tỉnh Cà Mau. Kết quả cho thấy, các yếu tố nêu trên đều có tác động tích cực đến động lực làm việc của quản trị viên cấp trung. Ngoài ra, hai yếu tố tuổi tác và giới tính cũng ảnh hưởng đến động lực làm việc của các quản trị viên. Một trong số các hàm ý quản trị của nghiên cứu là cần xây dựng các chính sách đãi ngộ phù hợp với nhu cầu thực tế. Các chính sách đãi ngộ nhân sự cần khách quan và công bằng, đáp ứng nguyện vọng của các quản trị viên cấp trung trong công ty.

+ Truy cập 168 lượt

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF

8/. Nhu cầu của người lao động trong cách mạng công nghiệp 4.0 / Hoàng Thị Thuý Hằng, Nguyễn Thị Hà.- Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương, 2018. - Số 513.- Tr. 81 - 83

Tóm tắt: Đánh giá tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đến nhu cầu, động lực người lao động, từ đó làm cơ sở tìm kiếm các giải pháp giữ chân lao động trình độ cao cho các doanh nghiệp.

+ Truy cập 103 lượt

+ Từ khóa: NGƯỜI LAO ĐỘNG | NHU CẦU | CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆ 4.0 | VIỆT NAM

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF

9/. Phân tích những nhận thức thúc đẩy việc thực hiện trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở thành phố Cần Thơ / Châu Thị Lệ Duyên, Nguyễn Minh Cảnh.- Sj.ctu.edu.vn (tạp chí Khoa học trường đại học Cần Thơ), 2013.- Số 25.- Tr 9-16.

Tóm tắt: Nghiên cứu này nhằm mục tiêu phân tích những nhân tố thúc đẩy việc thực hiện trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Cần Thơ

+ Truy cập 143 lượt

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF

10/. Phát triển hàng hoá du lịch ở tiểu vùng sông Mekong hiện nay / Phạm Thanh Tâm.- Tạp chí Văn hoá nghệ thuật, 2015.- Số 376.- Tr. 8 - 10.

Tóm tắt: Nghiên cứu du lịch và hàng hoá du lịch trong bối cảnh toàn cầu. Việc phát triển hàng hoá du lịch ở tiểu vùng sông Mekong hiện nay có những thách thức lớn, đòi hỏi doanh nghiệp phải nổ lực để vượt qua. Bài viết đề ra giải pháp phát triển hàng hoá du lịch tiểu vùng sông Mekong.

+ Truy cập 87 lượt

+ Từ khóa: DU LỊCH | HÀNG HÓA | GIẢI PHÁP | TIỂU VÙNG SÔNG MÊ KÔNG

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF

11/. Risk attitude and corporate investment under output market uncertainty: Evidence from the Mekong river delta, Vietnam / Le Khuong Ninh, Le Tan Nghiem, Huynh Huu Tho.- jed.neu.edu.vn: Journal of Economics and Development, 2016.- 12 tr.

Tóm tắt: Bài viết nhằm mục đích phát hiện tác động của các nhà quản lý doanh nghiệp, thái độ rủi ro đối với mối quan hệ giữa mức độ không chắc chắn của thị trường đầu ra và đầu tư của công ty. Các phát hiện cho thấy có một mối quan hệ tiêu cực giữa hai khía cạnh này đối với các nhà quản lý không thích rủi ro trong khi có mối quan hệ tích cực đối với những người yêu thích rủi ro, vì chúng có các chức năng tiện ích khác nhau. Bài viết này đề xuất các khuyến nghị cho các nhà quản lý doanh nghiệp phải tính đến khi đưa ra quyết định đầu tư và các chiến lược kinh doanh dài hạn.

+ Truy cập 109 lượt

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF

12/. Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng công việc và cam kết tổ chức: Trường hợp các doanh nghiệp chế biến thuỷ sản tại Đồng bằng sông Cửu Long / Nguyễn Thanh Hùng, Dương Thị Tuyết Anh, Lâm Thị Mỹ Lan.- Tạp chí Khoa học thương mại, 2019.- Số 127.- Tr. 41 - 52

Tóm tắt: Đánh giá ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng và cam kết tổ chức trong các doanh nghiệp chế biển thuỷ sản thông qua nhận thức từ người lao động trong doanh nghiệp tại Đồng bằng sông Cửu Long.

+ Truy cập 108 lượt

+ Từ khóa: QUẢN TRỊ | NGUỒN NHÂN LỰC | DOANH NGHIỆP | THUỶ SẢN | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG

» Xem dữ liệu số hóa dạng PDF