|
• THÔNG TIN KINH TẾ ĐBSCL
LƯỢT TRUY CẬP
374,256
|
• KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG
|
1/. An sinh gia đình tại nông thôn Nam bộ hiện nay / Vũ Thị Thu Thanh.- Phantichkinhte123.wordpress.com, 2015.- 14 tr. Tóm tắt: Bài viết phân tích một số xu hướng xã hội đã và đang xảy ra làm suy giảm an sinh gia đình, đó là: sự biến động về sở hữu ruộng đất, về cơ hội nông nghiệp, cơ hội sinh kế có được từ mạng lưới trao đổi kinh tế nông thôn, và xu hướng xuất cư; đồng thời cho thấy một bối cảnh sản xuất nông nghiệp rộng hơn đang chi phối nền kinh tế nông nghiệp hiện nay.+ Truy cập 142 lượt+ Từ khóa: AN SINH | GIA ĐÌNH | NÔNG THÔN | NAM BỘ»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
2/. Các nhân tố ảnh hưởng đến việc phát triển kỹ năng mềm của sinh viên ngành Quản trị kinh doanh và Kinh doanh thương mại tại trường Đại học Cần Thơ / Lê Thị Thu Trang, Nguyễn Thị Phương Dung, Nguyễn Thị Ngọc Hoa.- Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2022. - Số 12.- Tr. 133 - 136Tóm tắt: Bài viết xem xét các nhân tố ảnh hưởng đến việc phát triển kỹ năng mềm của sinh viên ngành Quản trị kinh doanh và Kinh doanh thương mại tại Trường Đại học Cần Thơ.+ Truy cập 13 lượt+ Từ khóa: KĨ NĂNG MỀM | SINH VIÊN | QUẢN TRỊ KINH DOANH | KINH DOANH THƯƠNG MẠI | ĐÀO TẠO»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
3/. Các yếu tố tác động đến năng lực cạnh tranh trong kinh doanh du lịch Tiền Giang / Nguyễn Thạnh Vượng.- Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2015.- Số 14.- Tr. 75 - 77. Tóm tắt: Nghiên cứu phân tích các yếu tố tác động tới năng lực cạnh tranh trong kinh doanh du lịch ở tỉnh Tiền Giang, từ đó tạo tiền đề để phát triển ngành dịch vụ này tại Tiền Giang.+ Truy cập 92 lượt+ Từ khóa: KINH DOANH | NĂNG LỰC CẠNH TRANH | DU LỊCH | TIỀN GIANG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
4/. Cần Thơ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá / Lê Chí Công.- Tạp chí Thị trường tài chính tiền tệ, 2017.- Số 5.- Tr. 26 - 29 Tóm tắt: Phát triển nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ hàng đầu trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội với mọi quốc gia, đặc biệt là những nước đang phát triển. Bài viết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Cần Thơ.+ Truy cập 126 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | PHÁT TRIỂN | CHIẾN LƯỢC | KINH TẾ | XÃ HỘI | CẦN THƠ»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
5/. Chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn vùng Nam Bộ trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá / Hoàng Thị Ngọc Loan.- Tạp chí Khoa học chính trị, 2015.- Số 7.- Tr. 53 - 59. Tóm tắt: Đánh giá sự chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn vùng Nam bộ đã góp phần cải thiện kinh tế - xã hội nông thôn, nâng cao thu nhập, mức sống, kèm theo đó là tăng khả năng tiếp cận với các dịch vụ xã hội như y tế, giáo dục, thông tin, văn hoá... cho người dân vùng này. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, bên cạnh những mặt tích cực, vẫn còn nhiều bất cập, cần những chính sách, giải pháp đồng bộ để khắc phục.+ Truy cập 120 lượt+ Từ khóa: CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU | LAO ĐỘNG | NÔNG THÔN | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
6/. Chuyển dịch cơ cấu lao động tại 4 vùng kinh tế trọng điểm Việt Nam giai đoạn 2016 - 2019 / Trần Việt Long.- Tạp chí Phát triển bền vững vùng, 2021. - Số 4.- Tr. 135 - 149Tóm tắt: Bài viết phân tích xu hướng chuyển dịch cơ cấu lao động theo nhóm nghề ở 4 vùng kinh tế trọng điểm nói chung và vùng kinh tế trọng điểm Nam Bộ nói riêng trong giai đoạn 2016 - 2019.+ Truy cập 60 lượt+ Từ khóa: CHUYỂN DỊCH | CƠ CẤU | LAO ĐỘNG | NAM BỘ | VIỆT NAM»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
7/. Chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế và việc làm ở Việt Nam: tiếp cận theo phương pháp nhân quả GRANGER / Phạm Thị Lý, Nguyễn Thị Đông.- Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, 56(5), 04/08/2017.- 11 tr. Tóm tắt: Thông qua dữ liệu thống kê về cơ cấu ngành kinh tế và việc làm của 35 tỉnh thành trên cả nước trong giai đoạn 1998 - 2013, kết hợp với việc sử dụng phương pháp nhân quả Granger, kết quả nghiên cứu cho thấy chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế có tác động tích cực đến việc làm, nhưng ở chiều ngược lại, ảnh hưởng của việc làm đến chuyển dịch cơ cấu ngành kinh tế chưa được thể hiện một cách mạnh mẽ.+ Truy cập 197 lượt+ Từ khóa: CƠ CẤU KINH TẾ | VIỆC LÀM | VIỆT NAM»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
8/. Công ty Cổ phần Xuất - Nhập khẩu Bến Tre: Các yếu tố tác động đến lòng trung thành của nhân viên / Lê Tuấn Lộc.- Tạp chí Kinh tế và dự báo, 2016.- Số 11.- Tr. 45 - 48. Tóm tắt: Nghiên cứu định lượng này nhằm chỉ ra các yếu tố có ảnh hưởng thực sự đến lòng trung thành của nhân viên Công ty Cổ phần Xuất - Nhập khẩu Bến Tre. Trên cơ sở đó, đề xuất 6 kiến nghị nhằm cải thiện tình hình hiện nay của Công ty này.+ Truy cập 93 lượt+ Từ khóa: NGƯỜI LAO ĐỘNG | LÒNG TRUNG THÀNH | XUẤT NHẬP KHẨU | BẾN TRE»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
9/. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0: Cơ hội, thách thức và giải pháp hai tốc độ cho giáo dục nghề nghiệp / Nguyễn Chí Trường.- laodongxahoi.net (tạp chí Lao động & Xã hội), 30/3/2018.- 7 tr Tóm tắt: Trình bày về cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, những xu thế phát triển mới, khác biệt tạo ra từ ảnh hưởng của cách mạng công nghiệp 4.0, các giải pháp hai tốc độ của giáo dục nghề nghiệp để cung cấp nguồn nhân lực đáp ứng nền kinh tế tri thức thời đại mới.+ Truy cập 87 lượt+ Từ khóa: CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 | GIẢI PHÁP | NGHỀ NGHIỆP | NGUỒN LAO ĐỘNG | GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
10/. Đánh giá sự chuyển biến về tái cơ cấu nông nghiệp ở huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến Tre thông qua phân tích chỉ số dễ bị tổn thương sinh kế ở cấp hộ nông dân / Nguyễn Duy Cần, Lâm Văn Lĩnh, Phạm Ngọc Nhàn.- ssj.ctu.edu.vn: Tạp chí Khoa học Trường Đại học Cần Thơ, 2020.- Tập 56, Số 5D.- 10 tr. Tóm tắt: Nghiên cứu xác định chỉ số tổn thương sinh kế của hộ nông dân ở vùng ven biển huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến Tre trong quá trình tái cơ cấu nông nghiệp. Góp phần làm hiểu sâu sắc hơn bối cảnh dễ bị tổn thương của cộng đồng, hỗ trợ đánh giá tác động của chính sách can thiệp của nhà nước, các dự án phát triển xã hội cũng như đánh giá tác động các yếu tố thay đổi của bối cảnh dễ bị tổn thương.+ Truy cập 33 lượt+ Từ khóa: CHỈ SỐ | TỔN THƯƠNG | KINH TẾ | VÙNG VEN BIỂN | TÁI CƠ CẤU | NÔNG NGHIỆP | HỘ NÔNG DÂN | THẠNH PHÚ | BẾN TRE»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
11/. Đào tạo nhân lực ở Đồng bằng sông Cửu Long: Thực trạng và giải pháp / Dương Đăng Khoa.- uef.edu.vn: Đại học Kinh tế Tài chính, 2015.- 4 tr.Tóm tắt: Bài viết khái quát thực trạng đào tạo nhân lực ở ĐBSCL và nêu ra một số nhận định về những nguyên nhân dẫn đến tình trạng nhân lực trong vùng được đào tạo chưa nhiều và chất lượng lao động đã qua đào tạo chưa cao. Từ đó đề xuất một số giải pháp giúp cải thiện chất lượng đào tạo nhân lực trong vùng.+ Truy cập 107 lượt+ Từ khóa: ĐÀO TẠO | NGUỒN NHÂN LỰC | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
12/. Di cư lao động có đóng góp đa dạng hoá thu nhập của hộ gia đình: Trường hợp của Đồng bằng sông Cửu Long / Huỳnh Trường Huy, Lê Thị Chúc Mai, Nguyễn Phú Son.- Tạp chí Kinh tế & Phát triển, 2022. - Số 298.- Tr. 92 - 100Tóm tắt: Bài viết phân tích đa dạng hoá thu nhập gắn với thực trạng di cư từ 1.905 hộ gia đình tại Đồng bằng sông Cửu Long. Từ đó đề xuất nghiên cứu chuyên sâu về đa dạng hoá thu nhập và di cư lao động, cũng như hàm ý chính sách thúc đẩy đa dạng hoá thu nhập nhằm cải thiện thu nhập của hộ đã được chỉ ra.+ Truy cập 3 lượt+ Từ khóa: THU NHẬP | HỘ GIA ĐÌNH | LAO ĐỘNG | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
13/. Đồng bằng sông Cửu Long gắn tái cơ cấu kinh tế với giải quyết việc làm / Thế Đạt .- dangcongsan.vn.- 03/2/2015.- 3 tr. Tóm tắt: Bài viết về những tín hiệu tích cực trong giải quyết nhu cầu việc làm cho người lao động ở ĐBSCL trong năm 2014, 2015 (có các số liệu cụ thể do Ban Chỉ đạo Tây Nam bộ cung cấp).+ Truy cập 81 lượt+ Từ khóa: TÁI CƠ CẤU | KINH TẾ | VIỆC LÀM | NGƯỜI LAO ĐỘNG | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
14/. Đồng bằng sông Cửu Long: Tạo nguồn cung cho nguồn nhân lực chất lượng cao / Nguyễn Hoàng Mộng Nam.- vietnamhoinhap.vn, 23/02/2021.- 5 trTóm tắt: Đồng bằng sông Cửu Long nằm ở phía Nam đất nước, là vùng đồng bằng châu thổ được đánh giá có rất nhiều tiềm năng và lợi thế để phát triển kinh tế - xã hội. Trong đó, nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu, nâng cao năng lực cạnh tranh cho từng địa phương cũng như toàn vùng đang được xem là yếu tố quan trọng tạo đà cho những phát triển bức phá trong thời gian tới.+ Truy cập 3 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | ĐÀO TẠO | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
15/. Đóng góp của các ngành công nghiệp vào tăng trưởng năng suất lao động Việt Nam / Nguyễn Thị Đông.- http://tckh.ou.edu.vn (Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, 61(4) .- 10 tr. Tóm tắt: Tăng trưởng năng suất lao động (NSLĐ) mà Việt Nam đạt được sau 30 năm thực hiện công cuộc đổi mới kinh tế đất nước là do tác động của nhiều yếu tố, trong đó phải kể đến sự đóng góp không nhỏ của khu vực công nghiệp. Thông qua việc sử dụng phương pháp phân tích chuyển dịch tỷ trọng của các ngành kinh tế giai đoạn 1996 – 2015, trong đó tập trung phân tích cụ thể cho nội bộ ngành công nghiệp, kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng cả hiệu ứng nội sinh và hiệu ứng chuyển dịch tĩnh của các ngành công nghiệp đều có đóng góp lớn vào tốc độ tăng NSLĐ của nền kinh tế, nhưng mức đóng góp của hiệu ứng tĩnh có xu hướng tăng. Điều này có nghĩa, việc di chuyển lao động từ khu vực kinh tế kém hiệu quả sang khu vực kinh tế hiệu quả hơn trong thời gian qua đã có tác động tích cực đến tốc độ tăng NSLĐ tổng thể. Do đó, để thúc đẩy tăng năng suất trong nền kinh tế, Việt Nam có thể thực hiện các giải pháp phân bổ lại nguồn lực, chuyển đổi mạnh mẽ cơ cấu kinh tế, đồng thời cũng cần quan tâm đến các yếu tố về khoa học công nghệ và nguồn nhân lực nhằm tăng NSLĐ nội sinh cho ngành công nghiệp nói riêng và nền kinh tế nói chung.+ Truy cập 105 lượt+ Từ khóa: NGÀNH CÔNG NGHIỆP | NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG | VIỆT NAM»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
16/. Giải pháp đặc thù phát triển nguồn nhân lực Đồng bằng sông Cửu Long / Ban Các vấn đề Xã hội và Môi trường.- ncif.gov.vn: Trung tâm Thông tin và Dự báo Kinh tế-xã hội Quốc gia - Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 28/07/2021.- 3 trTóm tắt: Trình bày những điểm nghẽn trong phát triển nguồn nhân lực Đồng bằng sông Cửu Long và đề xuất giải pháp.+ Truy cập 5 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | GIẢI PHÁP | ĐÀO TẠO | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
17/. Giải pháp đột phá cho phát triển du lịch Việt Nam / Quốc Khánh.- thoidai.com.vn.- 10/7/2015.- 5 tr. Tóm tắt: Bài viết ghi nhận một số ý kiến của các nhà quản lý, các chuyên gia kinh tế về phát triển du lịch Việt Nam với nhận định chung là: “Để ngành Du lịch thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, trong thời gian tới nhà nước cũng như các doanh nghiệp cần đầu tư có trọng điểm, đa dạng hóa các sản phẩm du lịch. Ngoài ra, ngành Du lịch nên tập trung khai thác tiềm năng, lợi thế, phát triển có chiều sâu các loại hình du lịch hội nghị, mua sắm, mở rộng hệ thống dịch vụ du lịch đạt chuẩn kết nối với tour lữ hành; Đẩy mạnh hoạt động quảng bá xúc tiến du lịch. Bên cạnh đó các công ty du lịch lữ hành cũng như các nhà hàng khách sạn cần đẩy mạnh việc liên kết cùng nhau khai thác tiềm năng, lợi thế của nhau để phát triển kinh doanh”.+ Truy cập 57 lượt+ Từ khóa: GIẢI PHÁP | DU LỊCH | VIỆT NAM»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
18/. Giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động trong quá trình đô thị hoá ở huyện Mỹ Tú, tỉnh Sóc Trăng / Ký Minh Thi.- Tạp chí Kinh tế và dự báo, 2020. - Số 32 (750).- Tr. 89 - 92Tóm tắt: Bài viết tập trung phản ánh thực trạng việc làm trong quá trình đô thị hoá tại huyện Mỹ Tú, tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2015-2019. Trên cơ sở phân tích kết quả đạt được cùng những hạn chế, yếu kém của công tác giải quyết việc làm trong quá trình đô thị hoá của huyện thời gian qua, đề xuất các giải pháp cho giai đoạn tiếp theo.+ Truy cập 33 lượt+ Từ khóa: VIỆC LÀM | NGƯỜI LAO ĐỘNG | ĐÔ THỊ HOÁ | THỰC TRẠNG | MỸ TÚ | SÓC TRĂNG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
19/. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế ở Kiên Giang / PGS.TS. Lê Khương Ninh, Trịnh Minh Tân.- Tạp chí Phát triển kinh tế, 2011.- Số 248.- Tr. 9 - 14. Tóm tắt: Bài viết phân tích nguyên nhân của hạn chế trong phát triển nguồn nhân lực và từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế bền vững ở Kiên Giang nhằm tránh bị lệ thuộc vào nguồn tài nguyên tự nhiên.+ Truy cập 56 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | KINH TẾ | KIÊN GIANG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
20/. Giải pháp tạo việc làm phi nông nghiệp cho người lao động ở nông thôn tỉnh Trà Vinh / Nguyễn Thị Cẩm Loan, Bùi Văn Trịnh, Huỳnh Thanh Nhã.- Tạp chí Nông nghiệp & phát triển nông thôn, 2016. - Tháng 2.- Tr. 3 - 10. Tóm tắt: Mục tiêu bài viết nhằm đề xuất các giải pháp giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trong lĩnh vực phi nông nghiệp, góp phần cải thiện việc làm cho lao động nông thôn tỉnh Trà Vinh, giúp giảm các vấn đề bức xúc ở nông thôn và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.+ Truy cập 70 lượt+ Từ khóa: GIẢI PHÁP | VIỆC LÀM | PHI NÔNG NGHIỆP | NÔNG THÔN | TRÀ VINH»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
21/. Hoàn thiện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Hoà Bình, tỉnh Bạc Liêu / Nguyễn Quang Đại, Hàng Thị Nga.- Tạp chí Kinh tế và dự báo, 2020.- Số 23.- Tr. 79 - 82Tóm tắt: Bài viết trình bày thực trạng hoàn thiện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện Hoà Bình, tỉnh Bạc Liêu. Đồng thời, đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trong thời gian tới.+ Truy cập 53 lượt+ Từ khóa: ĐÀO TẠO NGHỀ | LAO ĐỘNG | NÔNG THÔN | THỰC TRẠNG | GIẢI PHÁP | BẠC LIÊU»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
22/. Khu vực kinh tế phi chính thức và vấn đề việc làm: Nghiên cứu trường hợp tỉnh Trà Vinh / Lê Thị Thu Diễm.- Tạp chí Kinh tế và dự báo, 2020. - Số 32 (750).- Tr. 93 - 96Tóm tắt: Bài viết phân tích ảnh hưởng của khu vực phi chính thức đối với nền kinh tế, trong đó tập trung vào mối quan hệ giữa khu vực phi chính thức và vấn đề giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Trà Vinh giai đoạn 2010-2019.+ Truy cập 39 lượt+ Từ khóa: KINH TẾ | VIỆC LÀM | NGƯỜI LÀO ĐỘNG | GIẢI PHÁP | TRÀ VINH»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
23/. Một số đặc điểm tâm lý của người Hoa ở Đồng bằng sông Cửu Long và ảnh hưởng của chúng đến sự phát triển kinh tế của cộng đồng người Hoa ở khu vực này / Vũ Dũng.- vjol.info: Tạp chí khoa học Việt Nam trực tuyến, 03/2005.- 6 tr. Tóm tắt: Trình bày một số đặc điểm tâm lý cơ bản của người Hoa qua điều tra và phỏng vấn sâu tại 6 tỉnh của khu vực Đồng bằng sông Cửu Long (Cần Thơ, Sóc Trăng, Trà Vinh, An Giang, Kiên Giang, Cà Mau).+ Truy cập 352 lượt+ Từ khóa: TÂM LÝ | KINH TẾ | NGƯỜI HOA | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
24/. Một số đặc điểm và tình hình phát triển con người và nguồn nhân lực Đồng bằng sông Cửu Long / Hoàng Văn Khải.- css.hcmussh.edu.vn: Trung tâm nghiên cứu chiến lược và chính sách quốc gia - Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP. HCM, 18/08/2014.- 13 tr. Tóm tắt: Bài viết giới thiệu vài nét về tình hình phát triển kinh tế - xã hội vùng kinh tế trọng điểm Đồng bằng sông Cửu Long và tình hình phát triển nguồn nhân lực của địa phương. Trên cơ sở đó, kiến nghị tám nhóm giải pháp nhằm góp phần giải quyết những vấn đề về phát triển nguồn nhân lực của vùng.+ Truy cập 57 lượt+ Từ khóa: CON NGƯỜI | NGUỒN NHÂN LỰC | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
25/. Một số giải pháp phát triển du lịch tỉnh Đồng Tháp / Ngô Nguyễn Hoàng Pha.- Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2015,.-Số 11.- Tr. 59 - 61 Tóm tắt: Trong những năm qua, ngành du lịch Đồng Tháp đã có những bước phát triển và dần trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của địa phương. Tuy nhiên, để ngành du lịch của tỉnh trở thành trung tâm của vùng Đồng bằng sông Cửu Long, cần có nhiều nỗ lực và giải pháp hơn nữa từ các cấp, các ngành và người dân trong tỉnh.+ Truy cập 88 lượt+ Từ khóa: DU LỊCH | ĐỒNG THÁP | GIẢI PHÁP»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
|