|
• THÔNG TIN KINH TẾ ĐBSCL
LƯỢT TRUY CẬP
451,264
|
• KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG
|
1/. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của đội ngũ bán hàng: trường hợp công ty thuộc ngành hàng tiêu dùng nhanh ở khu vực Miền Tây / Đoàn Vinh Thăng.- sj.agu.edu.vn: Tạp chí Khoa học trường Đại học An Giang, 05/06/2017.- 13 tr.Tóm tắt: Nghiên cứu này được thực hiện nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của đội ngũ bán hàng: động viên bằng thu nhập, tác động từ cấp trên, chính sách đào tạo – thăng tiến và tác động từ đồng nghiệp, trong đó, yếu tố động viên từ cấp trên có tác động mạnh nhất đến sự thỏa mãn của đội ngũ bán hàng, kế đó là yếu tố thu nhập, đào tạo – thăng tiến và đồng nghiệp.+ Truy cập 355 lượt+ Từ khóa: NHÂN VIÊN | BÁN HÀNG | THOẢ MÃN | HÀNG TIÊU DÙNG | MIỀN TÂY»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
2/. Nghiên cứu các nhân tố tác động đến phát triển nguồn nhân lực nữ dân tộc Khmer tỉnh Trà Vinh / Ngô Sô Phe, Phạm Quang Tín.- tapchicongthuong.vn, 06/04/2021.- 12 tr.Tóm tắt: Trà Vinh là một trong những địa phương có tỷ lệ dân tộc thiểu số cao so với các tỉnh miền Tây Nam bộ, đặc biệt là đồng bào Khmer, nhưng đến nay chưa có nhiều nghiên cứu về nguồn nhân lực Khmer cũng như lao động nữ Khmer. Chính vì vậy, nghiên cứu sử dụng dữ liệu điều tra sơ cấp, với các phương pháp kiểm định thang đo; phân tích nhân tố khám phá; phân tích nhân tố khẳng định; mô hình đa cấu trúc tuyến tính nhằm đo lường các nhân tố tác động đến sự phát triển nguồn nhân lực nữ dân tộc Khmer.+ Truy cập 95 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | LAO ĐỘNG NỮ | KHMER | TRÀ VINH»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
|