|
• THÔNG TIN KINH TẾ ĐBSCL
LƯỢT TRUY CẬP
448,858
|
• KINH TẾ HỌC LAO ĐỘNG
|
1/. Công ty Cổ phần Xuất - Nhập khẩu Bến Tre: Các yếu tố tác động đến lòng trung thành của nhân viên / Lê Tuấn Lộc.- Tạp chí Kinh tế và dự báo, 2016.- Số 11.- Tr. 45 - 48. Tóm tắt: Nghiên cứu định lượng này nhằm chỉ ra các yếu tố có ảnh hưởng thực sự đến lòng trung thành của nhân viên Công ty Cổ phần Xuất - Nhập khẩu Bến Tre. Trên cơ sở đó, đề xuất 6 kiến nghị nhằm cải thiện tình hình hiện nay của Công ty này.+ Truy cập 144 lượt+ Từ khóa: NGƯỜI LAO ĐỘNG | LÒNG TRUNG THÀNH | XUẤT NHẬP KHẨU | BẾN TRE»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
2/. Nghiên cứu sự ảnh hưởng của chế độ đãi ngộ đến động lực làm việc của quản trị viên cấp trung trong các công ty xuất nhập khẩu thuỷ sản tỉnh Cà Mau / Ngô Mỹ Trân, Lương Hoàng Nam, Thạch Keo Sa Ráte.- sj.agu.edu.vn: Tạp chí Khoa học trường Đại học An Giang, 13/07/2018.- 12 tr.Tóm tăt: Mục tiêu của nghiên cứu là phân tích sự ảnh hưởng của chế độ đãi ngộ đến động lực làm việc của các quản trị viên cấp trung tại các công ty thủy sản tỉnh Cà Mau.+ Truy cập 277 lượt+ Từ khóa: ĐÃI NGỘ | CHÍNH SÁCH | CÔNG TI | NGƯỜI LAO ĐỘNG | QUẢN LÍ | XUẤT NHẬP KHẨU | THUỶ SẢN | CÀ MAU»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
3/. Nghiên cứu sự ảnh hưởng của chế độ đãi ngộ đến động lực làm việc của quản trị viên cấp trung trong công ty xuất nhập khẩu thuỷ sản tỉnh Cà Mau / Ngô Mỹ Trân, Lương Hoàng Nam, Thạch Keo Sa Ráte1.- sj.agu.edu.vn.- Số 19/2018.- 11 tr.Tóm tắt: Phân tích sự ảnh hưởng của chế độ đãi ngộ đến động lực làm việc của các quản trị viên cấp trung tại các công ty thuỷ sản tỉnh Cà Mau. Mẫu nghiên cứu gồm 120 đáp viên, là trưởng, phó các phòng ban trong các doanh nghiệp xuất nhập khẩu thuỷ sản ở tỉnh Cà Mau. Kết quả cho thấy, các yếu tố nêu trên đều có tác động tích cực đến động lực làm việc của quản trị viên cấp trung. Ngoài ra, hai yếu tố tuổi tác và giới tính cũng ảnh hưởng đến động lực làm việc của các quản trị viên. Một trong số các hàm ý quản trị của nghiên cứu là cần xây dựng các chính sách đãi ngộ phù hợp với nhu cầu thực tế. Các chính sách đãi ngộ nhân sự cần khách quan và công bằng, đáp ứng nguyện vọng của các quản trị viên cấp trung trong công ty. + Truy cập 167 lượt+ Từ khóa: CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ | ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC | QUẢN TRỊ VIÊN | CÔNG TI | THUỶ SẢN | CÀ MAU»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
|