|
1/. “Số hoá” nguồn nhân lực – yêu cầu cấp thiết trong cách mạng công nghiệp 4.0 / Vũ Tuấn Anh.- Tạp chí Khoa học và Công nghệ Việt Nam. - 2018. - Số 8.- Tr. 9 - 10Tóm tắt: Thách thức lớn nhất đối với các doanh nghiệp trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay chính là chất lượng nguồn nhân lực. Chính vì vậy, việc "số hoá" nguồn nhân lực, bao gồm cả nhân lực lãnh đạo, quản lý và người lao động là nhu cầu cần thiết trong bối cảnh hội nhập và phát triển+ Truy cập 13 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | DOANH NGHIỆP | CÔNG NGHIỆP 4.0 | VIỆT NAM»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
2/. An sinh xã hội và nghèo đói đối với sự phát triển, phát triển bền vững của các tộc người thiểu số (trường hợp người Khmer Nam bộ) / Ngô Văn Lệ.- vjol.info.vn - Trang Thông tin Khoa học xã hội, 2012.- 26 tr. Tóm tắt: Trình bày về mối liên hệ tương tác giữa những đặc điểm lịch sử xã hội và đói nghèo đối với phát triển và phát triển bền vững của tộc người Khmer Nam bộ, bài viết rút ra một số nhận định: để có thể phát triển và phát triển bền vững đòi hỏi phải hội nhập. Muốn hội nhập phải nâng cao dân trí, giải quyết một cách căn bản tình trạng nghèo đói. Những di sản và hạn chế của lịch sử phát triển của một tộc người cần phải được nhận thức một cách khoa học để tìm ra các giải pháp khắc phục.+ Truy cập 21 lượt+ Từ khóa: AN SINH XÃ HỘI | NGHÈO ĐÓI | PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG | DÂN TỘC THIỂU SỐ | NGƯỜI KHƠ ME | NAM BỘ | VIỆT NAM»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
3/. Bất ổn sinh kế và di cư lao động của người Khmer ở Đồng bằng sông Cửu Long / Ngô Phương Lan.- ihs.vass.gov.vn: Viện nghiên cứu con người, 21/06/2013.- 14 tr. Tóm tắt: Bài viết phân tích ở góc độ bất ổn sinh kế để làm rõ thêm cường độ, động thái và các sắc thái của quá trình di cư lao động của người Khmer. Từ đó tìm ra những thách thức hiện nay cho sự phát triển của cộng đồng người Khmer vùng nông thôn Đồng bằng sông Cửu Long.+ Truy cập 12 lượt+ Từ khóa: DI CƯ | LAO ĐỘNG | NGƯỜI KHƠ ME | NÔNG THÔN | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
4/. Biến đổi cơ cấu xã hội của nguồn nhân lực đã qua đào tạo ở Đồng bằng sông Cửu Long / Nguyễn Thị Ngọc Anh, Phan Thuận.- Tạp chí Thông tin Khoa học Chính trị, 2017.- Số 3 - Tr. 67 - 72 Tóm tắt: Trình bày thực trạng biến đổi cơ cấu của nguồn nhân lực đã qua đào tạo ở Đồng bằng sông Cửu Long; các yếu tố tác động và sự tác động trở lại của sự biến đổi cơ cấu trình độ chuyên môn của nguồn nhân lực đối với phát triển xã hội ở Đồng bằng sông Cửu Long.+ Truy cập 13 lượt+ Từ khóa: CƠ CẤU XÃ HỘI | NGUỒN NHÂN LỰC | ĐÀO TẠO NGHỀ | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
5/. Bổ sung nhân lực chất lượng cao và chuyên nghiệp: nhiệm vụ then chốt trong phát triển du lịch Đồng bằng sông Cửu Long / Phạm Xuân Hậu.- vjol.info: Tạp chí Khoa học Đại học Sư phạm TP.HCM, 2015.- 8 tr.Tóm tắt: Du lịch đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) sẽ không thể phát triển nhanh, mạnh, đúng hướng trên nền tảng nguồn nhân lực thiếu về số lượng, thấp về chất lượng và không chuyên nghiệp. Những giải pháp phát triển, bổ sung nhân lực chất lượng cao được trình bày trong bài viết này (02 nhóm giải pháp) hi vọng sẽ góp phần giải quyết vấn đề nhân lực cho du lịch ĐBSCL ở hiện tại và tương lai.+ Truy cập 11 lượt+ Từ khóa: DU LỊCH | NGUỒN NHÂN LỰC | ĐÀO TẠO | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
6/. Bổ sung nhân lực chất lượng cao và chuyên nghiệp: Nhiệm vụ then chốt trong phát triển du lịch Đồng bằng sông Cửu Long / Phạm Xuân Hậu, Nguyễn Văn Sỹ.- Tạp chí Khoa học Trường Đại học Sư phạm TP. Hồ Chí Minh, 2015.- Số 4.- Tr. 129 - 136. Tóm tắt: Nghiên cứu nhằm tìm ra giải pháp phát triển, bổ sung nhân lực chất lượng cao cho du lịch Đồng bằng sông Cửu Long hiện tại và tương lai.+ Truy cập 13 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | DU LỊCH | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
7/. Các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển du lịch chợ nổi ở thành phố Cần Thơ và vùng phụ cận / Nguyễn Trọng Nhân.- Tạp chí Khoa học trường Đại học Sư phạm TP.HCM, 2015.- Số 1.- Tr. 50 - 59. Tóm tắt: Nghiên cứu nhằm mục đích phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự phát triển du lịch chợ nổi ở TP. Cần Thơ và vùng phụ cận.+ Truy cập 13 lượt+ Từ khóa: DU LỊCH | CẦN THƠ | CHỢ NỔI»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
8/. Các yếu tố tác động đến năng lực cạnh tranh trong kinh doanh du lịch Tiền Giang / Nguyễn Thạnh Vượng.- Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2015.- Số 14.- Tr. 75 - 77. Tóm tắt: Nghiên cứu phân tích các yếu tố tác động tới năng lực cạnh tranh trong kinh doanh du lịch ở tỉnh Tiền Giang, từ đó tạo tiền đề để phát triển ngành dịch vụ này tại Tiền Giang.+ Truy cập 10 lượt+ Từ khóa: KINH DOANH | NĂNG LỰC CẠNH TRANH | DU LỊCH | TIỀN GIANG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
9/. Cách mạng công nghiệp 4.0 và những thách thức đặt ra đối với lao động Việt Nam / Lê Tuấn Ngọc, Hoàng Thị Kim Oanh.- Tapchitaichinh.vn.- 15/7/2017.- 5 tr. Tóm tắt: Hiện nay, trên thế giới đang phát triển mạnh mẽ cuộc Cách mạng với nền tảng công nghệ 4.0. Đây là cơ hội lớn cho các nước đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá, trong đó có Việt Nam. Vấn đề đặt ra là Việt Nam có giải quyết được những thách thức về trình độ lao động, năng suất thấp để sẵn sàng cho một giai đoạn mới trên nền tảng khoa học công nghiệp 4.0?+ Truy cập 10 lượt+ Từ khóa: CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP | CÔNG NGHỆ 4.0 | THÁCH THỨC | LAO ĐỘNG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
10/. Cần chính sách mạnh để phát triển nguồn nhân lực / Hoàng Trí Dũng, Trí Quốc.- Tuoitre.vn, 15/01/2018.- 5 tr.Tóm tắt: Bài phỏng vấn ông Lê Minh Hoan, Ủy viên Trung ương Đảng, bí thư Tỉnh ủy Đồng Tháp, về vấn đề nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực ở Đồng bằng sông Cửu Long. + Truy cập 8 lượt+ Từ khóa: CHÍNH SÁCH | NGUỒN NHÂN LỰC | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
11/. Cần Thơ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá / Lê Chí Công.- Tạp chí Thị trường tài chính tiền tệ, 2017.- Số 5.- Tr. 26 - 29 Tóm tắt: Phát triển nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ hàng đầu trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội với mọi quốc gia, đặc biệt là những nước đang phát triển. Bài viết về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Cần Thơ.+ Truy cập 10 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | PHÁT TRIỂN | CHIẾN LƯỢC | KINH TẾ | XÃ HỘI | CẦN THƠ»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
12/. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0: Cơ hội, thách thức và giải pháp hai tốc độ cho giáo dục nghề nghiệp / Nguyễn Chí Trường.- laodongxahoi.net (tạp chí Lao động & Xã hội), 30/3/2018.- 7 tr Tóm tắt: Trình bày về cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, những xu thế phát triển mới, khác biệt tạo ra từ ảnh hưởng của cách mạng công nghiệp 4.0, các giải pháp hai tốc độ của giáo dục nghề nghiệp để cung cấp nguồn nhân lực đáp ứng nền kinh tế tri thức thời đại mới.+ Truy cập 8 lượt+ Từ khóa: CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 | GIẢI PHÁP | NGHỀ NGHIỆP | NGUỒN LAO ĐỘNG | GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
13/. Đào tạo nguồn nhân lực - Khâu đột phá để Đồng bằng sông Cửu Long phát triển / tuyengiao.vn, 18/11/2014.- 10 tr. Tóm tắt: Bài viết đã phân tích những hạn chế trong công tác đào tạo nguồn nhân lực của vùng Đồng bằng sông Cửu Long hiện nay, trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp khắc phục hạn chế, phát triển bền vững công tác đào tạo nguồn nhân lực, từ đó thúc đẩy sự phát triển nguồn nhân lực của vùng.+ Truy cập 8 lượt+ Từ khóa: ĐÀO TẠO, NGUỒN NHÂN LỰC, ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
14/. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Đồng bằng sông Cửu Long / Phan Huy Hiền.- nhandan.com.vn.- 4 tr. Tóm tắt: Trình bày thực trạng và đưa ra định hướng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực Đồng bằng sông Cửu Long.+ Truy cập 36 lượt+ Từ khóa: ĐÀO TẠO | NHÂN LỰC | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
15/. Đôi điều bàn về nguồn nhân lực du lịch Thành phố Cần Thơ / Triều Thái.- Thông tin Tuyên giáo Cần Thơ, 2016. - Số 1 + 2.- Tr. 51 - 53. Tóm tắt: Bài báo nêu lên đặc tính của nguồn nhân lực du lịch và những giải pháp trọng tâm được Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Cần Thơ lần thứ XIII nêu lên nhằm phát triển nguồn nhân lực này.+ Truy cập 6 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | DU LỊCH | CẦN THƠ»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
16/. Đồng bằng sông Cửu Long cần có bước đột phá về giáo dục, đào tạo nguồn nhân lực / Diệp Văn Sơn .- nguoilambaotiengiang.vn, 2012.- 5 tr. Tóm tắt: Nêu thực trạng nguồn nhân lực ĐBSCL và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao tại ĐBSCL.+ Truy cập 4 lượt+ Từ khóa: GIẢI PHÁP | GIÁO DỤC | ĐÀO TẠO | NGUỒN NHÂN LỰC | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
17/. Du lịch tỉnh Vĩnh Long: Những giải pháp để phát triển bền vững / Nguyễn Ngọc Sĩ.- Tạp chí Khoa học trường Đại học Sư Phạm TP. Hồ Chí Minh, 2015.- Số 7.- Tr. 141 - 148. Tóm tắt: Bài viết phân tích những ưu thế và hạn chế của du lịch tỉnh Vĩnh Long, đồng thời đề xuất những giải pháp phù hợp để phát triển du lịch theo hướng bền vững, đáp ứng yêu cầu của thời kì công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập.+ Truy cập 4 lượt+ Từ khóa: DU LỊCH | VĨNH LONG | GIẢI PHÁP»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
18/. Giải pháp đột phá cho phát triển du lịch Việt Nam / Quốc Khánh.- thoidai.com.vn.- 10/7/2015.- 5 tr. Tóm tắt: Bài viết ghi nhận một số ý kiến của các nhà quản lý, các chuyên gia kinh tế về phát triển du lịch Việt Nam với nhận định chung là: “Để ngành Du lịch thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, trong thời gian tới nhà nước cũng như các doanh nghiệp cần đầu tư có trọng điểm, đa dạng hóa các sản phẩm du lịch. Ngoài ra, ngành Du lịch nên tập trung khai thác tiềm năng, lợi thế, phát triển có chiều sâu các loại hình du lịch hội nghị, mua sắm, mở rộng hệ thống dịch vụ du lịch đạt chuẩn kết nối với tour lữ hành; Đẩy mạnh hoạt động quảng bá xúc tiến du lịch. Bên cạnh đó các công ty du lịch lữ hành cũng như các nhà hàng khách sạn cần đẩy mạnh việc liên kết cùng nhau khai thác tiềm năng, lợi thế của nhau để phát triển kinh doanh”.+ Truy cập 7 lượt+ Từ khóa: GIẢI PHÁP | DU LỊCH | VIỆT NAM»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
19/. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế ở Kiên Giang / PGS.TS. Lê Khương Ninh, Trịnh Minh Tân.- Tạp chí Phát triển kinh tế, 2011.- Số 248.- Tr. 9 - 14. Tóm tắt: Bài viết phân tích nguyên nhân của hạn chế trong phát triển nguồn nhân lực và từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế bền vững ở Kiên Giang nhằm tránh bị lệ thuộc vào nguồn tài nguyên tự nhiên.+ Truy cập 7 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | KINH TẾ | KIÊN GIANG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
20/. Giải pháp phát triển đội ngũ trí thức trong quá trình CNH - HĐH ở tỉnh Trà Vinh / Lê Thuý Hằng.- http://tckh.ou.edu.vn Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh, 61(4), 10/7/2018. – 10 tr. Tóm tắt: Nghiên cứu phân tích thực trạng đội ngũ trí thức tỉnh Trà Vinh trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 3 hạn chế dẫn đến thực trạng đội ngũ trí thức tỉnh Trà Vinh trong những năm vừa qua. Dựa vào kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển đội ngũ trí thức phục vụ quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Trà Vinh hiện nay.+ Truy cập 6 lượt+ Từ khóa: CÔNG NGHIỆP HÓA | HIỆN ĐẠI HÓA | NGUỒN NHÂN LỰC | TRÍ THỨC | TRÀ VINH»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
21/. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Logistics - Bài 1 / Thanh Trà.- dantocmiennui.vn, 14/08/2019.- 4 tr.Tóm tắt: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Logistics.+ Truy cập 5 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | ĐÀO TẠO | VẬN TẢI HÀNG HOÁ | DỊCH VỤ»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
22/. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Logistics - Bài 2 / Thanh Trà.- dantocmiennui.vn, 15/08/2019.- 4 tr.Tóm tắt: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành Logistics.+ Truy cập 6 lượt+ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | ĐÀO TẠO | VẬN TẢI HÀNG HOÁ | DỊCH VỤ»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
23/. Giải pháp tăng cường hiệu quả công tác quản lý nhà nước về du lịch trên địa bàn thành phố Cần Thơ / Ngô Nguyễn Hiệp Phước.- Tạp chí Lao động và công đoàn, 2015.- Số 577.- Tr. 18 - 19. Tóm tắt: Trong những năm qua, cùng với sự phát triển của du lịch Việt Nam, ngành du lịch của Cần Thơ đã phát triển khá nhanh và đạt được một số thành tựu quan trọng. Tuy nhiên, so với tiềm năng, lợi thế so sánh vốn có thì sự phát triển của Cần Thơ vẫn chưa tương xứng. Nguyên nhân chủ yếu là do sự kém hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước về du lịch. Bài viết đề xuất một số giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác này tại TP. Cần Thơ.+ Truy cập 6 lượt+ Từ khóa: QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC | DU LỊCH | CẦN THƠ»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
24/. Giải pháp tạo việc làm phi nông nghiệp cho người lao động ở nông thôn tỉnh Trà Vinh / Nguyễn Thị Cẩm Loan, Bùi Văn Trịnh, Huỳnh Thanh Nhã.- Tạp chí Nông nghiệp & phát triển nông thôn, 2016. - Tháng 2.- Tr. 3 - 10. Tóm tắt: Mục tiêu bài viết nhằm đề xuất các giải pháp giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trong lĩnh vực phi nông nghiệp, góp phần cải thiện việc làm cho lao động nông thôn tỉnh Trà Vinh, giúp giảm các vấn đề bức xúc ở nông thôn và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.+ Truy cập 5 lượt+ Từ khóa: GIẢI PHÁP | VIỆC LÀM | PHI NÔNG NGHIỆP | NÔNG THÔN | TRÀ VINH»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|
|
25/. Khắc phục "Gót Asin" về nguồn nhân lực / T. Trình, T. Trang, M. Trường.- tuoitre.vn, 15/01/2018.- 5 tr Tóm tắt: Trình bày những giải pháp mà các tỉnh khu vực ĐBSCL đã và đang thực hiện để khắc phục “điểm yếu” nguồn nhân lực phục vụ cho nhu cầu phát triển của mình: Cải cách hệ thống giáo dục, gắn kết giữa giáo dục đào tạo với nhu cầu thực tiễn, có chính sách đãi ngộ hợp lý, tạo môi trường làm việc tốt để thu hút nhân lực.+ Truy cập 5 lượt+ Từ khóa: NGUỒN LAO ĐỘNG | NHÂN LỰC | GIÁO DỤC | ĐẦU TƯ | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG»
Xem dữ liệu số hóa dạng PDF
|