|
- CÔNG CỤ TÌM KIẾM -
THƯ VIỆN QUẬN NINH KIỀU
|
|
|
1/. Chọn đúng người : Thu hút nhân tài ứng với từng vị trí / Geoff Smart; Trung Sơn dịch. - Thanh Hoá : Nxb. Thanh Hoá, 2016. - 182tr.; 21cm▪ Từ khóa: NHÂN SỰ | QUẢN LÍ | TUYỂN DỤNG | BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / CH430Đ▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MD.001161; MD.001162
»
MARC
-----
|
|
|
2/. 201 câu trả lời hay nhất trong phỏng vấn tuyển dụng : Tâm lý kinh doanh / Phạm Nguyễn biên soạn. - Đồng Nai : Nxb. Đồng Nai, 1998. - 288tr.; 18cmTóm tắt: Tập sách tập hợp những kinh nghiệm thực tế để các bạn trẻ đang dấn thân vào đời, vào doanh nghiệp trang bị bước tiến, đương đầu với những trở lực đối kháng mà trở lực đầu tiên chính là các cuộc phỏng vấn tuyển dụng nhân viên mở ra để " đón chào " các bạn▪ Từ khóa: PHỎNG VẤN | TUYỂN DỤNG | KINH NGHIỆM▪ Ký hiệu phân loại: 158 / H103TR▪ PHÒNG ĐỌC- Mã số: VN.000170 ▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MH.000009; MH.000010
»
MARC
-----
|
|
|
3/. Phát hiện và sử dụng nhân tài / Nhiệm Ngạn Thân; Thúy Lan, Thanh Hà, Xuân Dược dịch. - H. : Chính trị Quốc gia - Sự thật, 2012. - 215 tr.; 21 cm▪ Từ khóa: QUẢN LÝ NHÂN SỰ | TUYỂN DỤNG | LÃNH ĐẠO | NHÀ QUẢN LÝ▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / PH110H▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MD.000804
»
MARC
-----
|
|
|
4/. Tuyển dụng và đãi ngộ người tài = Hiring and keeping the best people / Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu biên dịch. - Tp. Hồ Chí Minh : Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh, 2016. - 191tr.; 24cm. - (Cẩm nang kinh doanh Harvard)Tóm tắt: Trình bày những vấn đề cơ bản của việc tuyển dụng và đãi ngộ người tài: quy trình tuyển dụng, những vấn đề tuyển dụng cơ bản, cách giữ chân nhân tài, duy trì nhân viên theo hướng thị trường, phát triển những nhân viên tài năng, các yếu tố ảnh hưởng đến việc tuyển dụng và duy trì nhân viên▪ Từ khóa: QUẢN LÝ NHÂN LỰC | TUYỂN DỤNG | ĐÃI NGỘ▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / T527D▪ PHÒNG ĐỌC- Mã số: VL.001619 ▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MD.001207; MD.001208
»
MARC
-----
|
|
|
5/. Thu hút và giữ chân nhân tài : Tạo môi trường làm việc hấp dẫn cho người tài năng / Roberta Chinsky Matuson; Nguyễn Tư Thắng dịch. - Thanh Hoá : Nxb. Thanh Hoá, 2015. - 271tr.; 21cm▪ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | QUẢN LÝ | TUYỂN DỤNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / TH500H▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MD.001157; MD.001158
»
MARC
-----
|
|
|
6/. Văn bản hướng dẫn thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức. - H. : Xây dựng, 1999. - 232tr.; 19cmTóm tắt: Gồm các văn bản pháp qui của Đảng và Chính phủ qua các pháp lệnh, nghị định, quyết định chỉ thị về nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền lợi của cán bộ công chức và những biện pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ▪ Từ khóa: CÁN BỘ | CÔNG CHỨC | TUYỂN DỤNG | SỬ DỤNG | PHÁP LUẬT▪ Ký hiệu phân loại: 334.597 / V115B▪ PHÒNG ĐỌC- Mã số: VV.006692 ▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.000131; MA.000132
»
MARC
-----
|
|
|
|
|
|