- CÔNG CỤ TÌM KIẾM -
THƯ VIỆN TP. CẦN THƠ
|
|
1/. Bản chất quản trị nguồn nhân lực : Gầy dựng "đội quân tinh nhuệ" / Nguyễn Trương Minh, Phan Minh Tuệ, John McKenzie... - Tp. Hồ Chí Minh : Nxb. Trẻ, 2006. - 108tr.; 24cm. - (Bộ sách Quản trị nguồn nhân lực)Tóm tắt: Những quan điểm cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao, đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp, đánh giá kết quả.▪ Từ khóa: KINH TẾ | QUẢN LÍ | QUẢN LÍ NHÂN LỰC | DOANH NGHIỆP | LÃNH ĐẠO▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / B105CH▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.009790
»
MARC
-----
|
|
2/. Bản chất quản trị nguồn nhân lực : Gầy dựng "đội quân tinh nhuệ" / Nguyễn Trương Minh, Phan Minh Tuệ, John McKenzie... - Tp. Hồ Chí Minh : Nxb. Trẻ, 2006. - 108tr.; 24cm. - (Bộ sách Quản trị nguồn nhân lực)Tóm tắt: Những quan điểm cơ bản về quản trị nguồn nhân lực, tạo dựng và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao, đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp, đánh giá kết quả.▪ Từ khóa: KINH TẾ | QUẢN LÍ | QUẢN LÍ NHÂN LỰC | DOANH NGHIỆP | LÃNH ĐẠO▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / B105CH▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.004319
»
MARC
-----
|
|
3/. Bí quyết thu phục nhân tâm / Gia Linh biên soạn. - Tái bản. - H. : Lao động, 2016. - 266tr.; 19cmTóm tắt: Trình bày các phương pháp, kỹ năng quan sát để hiểu tâm lý con người. Nêu lên tầm quan trong của việc hiểu tâm lý con người trong quản trị nhân lực và sức mạnh của giao tiếp khi muốn đạt được thành công trong công việc. Phân tích những lỗi cần tránh trong việc dùng người▪ Từ khóa: GIAO TIẾP | QUẢN LÍ NHÂN LỰC | BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG▪ Ký hiệu phân loại: 153.6 / B300QU▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MH.008060; MH.008061
»
MARC
-----
|
|
4/. Đào tạo quản lý chất lượng theo kiểu Nhật Bản vòng tuần hoàn tâm thế tốt - Phát huy sức mạnh cá nhân và tập thể : Quản trị tâm thế - thúc đẩy hoạt động cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm: Dành cho nhà lãnh đạo, nhà quản lý muốn thúc đẩy tinh thần cải tiến trong công ty / Yumiko Kawanishi; Nguyễn Thị Bích Huệ biên dịch. - H. : Thông tin và Truyền thông, 2018. - 274tr. : Minh hoạ; 21cmTóm tắt: Chia sẻ những kinh nghiệm về phương pháp đào tạo quản lý chất lượng theo kiểu Nhật Bản giúp cho chúng ta trong việc điều chỉnh vector tâm thế làm thắt chặt mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới, lấp đi khoảng cách chênh lệch giữa nhân viên lành nghề và nhân viên trẻ mới vào nghề, hoạt động xây dựng nhóm, điều chỉnh để thống nhất phương hướng cho tất cả các thành viên▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN LỰC | QUẢN LÍ CHẤT LƯỢNG | LÃNH ĐẠO | NHẬT BẢN▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / Đ108T▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.019776; MA.019777
»
MARC
-----
|
|
5/. Hướng dẫn hoàn thiện thể chế công tác quản lý công chức trong điều kiện phát triển và hội nhập / Quý Long, Kim Thư sưu tầm và hệ thống hoá. - H. : Lao động, 2011. - 495tr.; 27cmTóm tắt: Giới thiệu luật cán bộ công chức và luật viên chức, quy định mới về tổ chức, quản trị nhân sự trong các cơ quan đơn vị hành chính sự nghiệp, về nâng cao chất lượng đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công chức, về tiêu chuẩn nghiệp vụ nâng ngạch và xếp lương cán bộ công chức..▪ Từ khóa: CÔNG CHỨC | QUẢN LÍ | QUẢN LÍ NHÂN LỰC | VIỆT NAM | THỂ CHẾ▪ Ký hiệu phân loại: 352.609597 / H561D▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.011373
»
MARC
-----
|
|
6/. 101+ ý tưởng khen thưởng / Hoàng Anh, Lan Hương chủ biên. - H. : Lao động Xã hội, 2012. - 195tr.; 21cmTóm tắt: Biên soạn dựa trên nhiều tài liệu có giá trị đúc rút từ kinh nghiệm thực tế trong môi trường công sở, mang đến cho các nhà quản lý và điều hành những ý tưởng mới mẻ, độc đáo để biểu dương đội ngũ nhân viên, từ đó tạo động lực và nâng cao hiệu quả công việc
▪ Từ khóa: KINH DOANH | QUẢN LÍ NHÂN LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / M458TR▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.012655
»
MARC
-----
|
|
7/. 101+ ý tưởng khích lệ đội ngũ nhân viên / Thu Hà, Phí Mai chủ biên. - H. : Lao động Xã hội, 2012. - 199tr.; 21cmTóm tắt: Biên soạn dựa trên nhiều tài liệu có giá trị đúc rút từ kinh nghiệm thực tế trong môi trường công sở, mang đến cho các nhà quản lý và điều hành những ý tưởng mới mẻ, độc đáo để biểu dương đội ngũ nhân viên, từ đó tạo động lực và nâng cao hiệu quả công việc▪ Từ khóa: KINH DOANH | QUẢN LÍ NHÂN LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / M458TR▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.012664
»
MARC
-----
|
|
8/. 10 bước thực hành trở thành nhà đào tạo tài ba / Elaine Biech; Võ Hoàng Thuỷ Tiên dịch. - H. : Hồng Đức, 2022. - 271tr.; 21cmTên sách tiếng Anh: 10 steps to successful trainingTóm tắt: Sách giúp bạn hiểu được vai trò to lớn của việc đào tạo; Trang bị những công cụ cần thiết để có buổi đào tạo thành công; Nắm được cách truyền tải buổi đào tạo hiệu quả; Khám phá những kinh nghiệm để tạo ra môi trường đào tạo hấp dẫn▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN LỰC | ĐÀO TẠO▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / M558B▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.026359; MA.026360
»
MARC
-----
|
|
9/. Nghệ thuật quản lý nhân sự / Biên dịch: Lê Tiến Thành, Kiến Văn. - H. : Lao động, 2011. - 167tr.; 21cm. - (Tủ sách Kinh tế - Quản trị kinh doanh)Tóm tắt: Trình bày những điểm quan trọng nhất trong phương pháp quản lý nhân sự như biết cách ra lệnh, chọn giải pháp, giải quyết trở ngại, đề xuất thưởng phạt, khích lệ nhân viên, tìm ra được sở trường sở đoản của nhân viên, hướng dẫn nhân viên trong công việc, giúp nhân viên phát huy hết khả năng cuỉa mình... kèm theo những ví dụ cụ thể thường xảy ra hàng ngày trong thực tế▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN LỰC | NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / NGH250TH▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.011562; MA.011563
»
MARC
-----
|
|
10/. Quản lý nhân sự / Đình Phúc, Khánh Linh. - H. : Tài chính, 2012. - 471tr.; 21cmTóm tắt: Trình bày về nghệ thuật quản lý nhân sự. Bí quyết để trở thành nhà quản lí thành công. Quản lí nguồn nhân lực trong tổ chức. Sắp xếp công việc phù hợp với năng lực của nhân viên. Kế hoạch hoá nguồn nhân lực. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp. Chiến lược đào tạo con người. Giới thiệu chân dung những nhà quản lý tài ba trên thế giới▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN LỰC | BÍ QUYẾT | THÀNH CÔNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / QU105L▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.012178
»
MARC
-----
|
|
|
|
|