- CÔNG CỤ TÌM KIẾM -
THƯ VIỆN TP. CẦN THƠ
|
|
1/. Ẩn số mang tên thế hệ Z - Gen Z @ Work / David Stillman, Jonah Stillman; Dịch: Nguyên Khôi, Huệ Linh. - H. : Công Thương, 2019. - 337tr.; 21cm. - (Tủ sách: Biz)Tóm tắt: Đưa ra bảy nét đặc trưng của thế hệ Z - sinh ra trong giai đoạn 1980-1994 - một thế hệ mới đang dần xuất hiện nơi môi trường công sở. Qua đó phân tích cách thức thế hệ Z làm việc và thích ứng với các thế hệ trước▪ Từ khóa: THẾ HỆ TRẺ | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | NƠI LÀM VIỆC▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / Â121S▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.021567; MA.021568
»
MARC
-----
|
|
2/. 37 tình huống quản lý nhân sự điển hình trong doanh nghiệp : Sổ tay giám đốc / Lê Anh Cường, Nguyễn Kim Chi biên soạn. - H. : Lao động Xã hội, 2005. - 158tr.; 21cm. - (Tủ sách Nhà quản lý)▪ Từ khóa: DOANH NGHIỆP | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | TÌNH HUỐNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / B100M▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.007438; MA.007439
»
MARC
-----
|
|
3/. 36 kế cầu người & dùng người / Minh Tân biên soạn. - Tái bản. - H. : Hồng Đức, 2019. - 645tr. : Hình vẽ, ảnh; 21cm. - (Businessbooks. Bí quyết thành công trong kinh doanh)Tóm tắt: Giới thiệu bí quyết thành công trong việc tuyển dụng nhân sự của nhà lãnh đạo với 36 kế cầu người và dùng người như: Kế cầu người tài, phương pháp thi hành quyền lực, kế trao quyền, nuôi dưỡng nhân tài, dung nạp nhân tài, kế dùng người..▪ Từ khóa: NHÂN TÀI | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / B100M▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.023092; MA.023093
»
MARC
-----
|
|
4/. Bạn có đủ thông minh để làm việc ở Google? : Tưởng nhớ Martin Gardner (1914-2010), người có sức ảnh hưởng mạnh mẽ đối với chủ đề của cuốn sách này / William Poundstone; Lại Hồng Vân dịch. - Tp. Hồ Chí Minh : Văn hoá - Văn nghệ Tp. Hồ Chí Minh, 2016. - 342tr. : Minh hoạ; 23cmTên sách tiếng Anh: Are you smart enough to work at Google?Tóm tắt: Cung cấp những kỹ thuật phỏng vấn đầy mới mẻ trên thị trường việc làm, cách thức tìm kiếm nhân tài của các công ty hàng đầu thế giới, đặc biệt là công ty Google nhằm giúp bạn có kiến thức tự rèn luyện tư duy, trả lời thành công trong quá trình phỏng vấn tại những công ty công nghệ nổi tiếng hàng đầu thế giới▪ Từ khóa: PHỎNG VẤN | VIỆC LÀM | NHÂN SỰ | TUYỂN DỤNG▪ Ký hiệu phân loại: 650.1 / B105C▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.016212; MA.016213
»
MARC
-----
|
|
5/. Bản lĩnh người làm giám đốc : Biết người - Dùng người - Biết quản lý / Nguyễn Duy. - H. : Lao động, 2014. - 223tr. : Bảng; 21cmTóm tắt: Giới thiệu các kĩ năng tạo nên bản lĩnh người giám đốc như: Chỉ huy được mình, biết người, dùng người, biết quản lý hợp lý để thành công trong kinh doanh▪ Từ khóa: LÃNH ĐẠO | BẢN LĨNH | QUẢN LÍ | NHÂN SỰ▪ Ký hiệu phân loại: 658.4 / B105L▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.014107; MA.014108
»
MARC
-----
|
|
6/. Các kỹ năng quản lý hiệu quả = Marketer's toolkit / Biên dịch: Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu; Nguyễn Văn Quì hiệu đính. - Tp. Hồ Chí Minh : Nxb. Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh, 2017. - 356tr. : Sơ đồ; 24cm. - (Cẩm nang kinh doanh Harvard)Tên sách tiếng Anh: Marketer's toolkitTóm tắt: Cung cấp những kỹ năng cơ bản và thiết yếu cho các nhà quản lý về thiết lập mục tiêu, tuyển dụng người tài, giữ chân người giỏi, tin tưởng giao phó, quản lý thời gian, quản lý nhóm, đánh giá và huấn luyện, xử lý những nhân viên có vấn đề, giải quyết khủng hoảng..▪ Từ khóa: BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | ĐIỀU HÀNH | TIẾP THỊ▪ Ký hiệu phân loại: 658.4092 / C101K▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.019317; MA.019318
»
MARC
-----
|
|
7/. Cách Netflix xây dựng con người : Sức mạnh của văn hoá tự do và trách nhiệm / Patty McCord; Nguyễn Tấn Nghĩa dịch. - Tp. Hồ Chí Minh : Nxb. Trẻ, 2020. - 222tr.; 21cmTên sách tiếng Anh: Powerful: Building a culture of freedom and responsibilityTóm tắt: Giới thiệu cách thức xây dựng văn hoá làm việc tại Netflix để tuyển được những nhân viên giỏi giang, đồng lòng với doanh nghiệp dù phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt trên thương trường cùng phương thức đối đãi “trói buộc” nhân viên bằng tự do và trách nhiệm..▪ Từ khóa: VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP | QUẢN LÍ NHÂN SỰ▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / C102N▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.023674; MA.023675
»
MARC
-----
|
|
8/. Cẩm nang thực hành tuyển dụng / Anh Tuấn, Minh Nguyệt, Thanh Hoà, Ngọc Diễm. - H. : Lao động Xã hội, 2019. - 203tr. : Bảng; 21cmTóm tắt: Mô tả chi tiết quy trình tuyển dụng, phỏng vấn trong tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới và hướng dẫn hội nhập, thử việc và giao kết hợp đồng lao động, đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng▪ Từ khóa: TUYỂN DỤNG | NHÂN SỰ | CẨM NANG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / C120N▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.022507; MA.022508
»
MARC
-----
|
|
9/. Con đường trở thành nhà khai vấn tài ba = The master coach / Gregg Thompson; Phương Hạ dịch. - H. : Thế giới, 2021. - 238tr.; 21cmTóm tắt: Giới thiệu phương pháp, kỹ năng giúp các nhà quản lý trở thành nhà lãnh đạo khai vấn tài ba - người có khả năng đưa nghệ thuật khai vấn vào thói quen lãnh đạo nhờ áp dụng phương pháp Coaching, giúp nhân viên khai phá và phát huy tối đa tiềm năng của mình để xây dựng văn hoá huấn luyện hoà quyện giữa bản sắc doanh nghiệp với khai vấn chuyên nghiệp▪ Từ khóa: HUẤN LUYỆN | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | KĨ NĂNG | NHÀ KHAI VẤN▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / C430Đ▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.024691; MA.024692
»
MARC
-----
|
|
10/. 985 tình huống giải đáp chi tiết về công tác khám bệnh chữa bệnh - Quản lý tài chính và nhân sự dành cho lãnh đạo ngành y tế, y dược Việt Nam / Quang Minh, Tiến Đạt sưu tầm và tuyển chọn. - H. : Y học, 2011. - 515tr.; 28cmĐTTS ghi: Bộ Y tếTóm tắt: Giải đáp các tình huống về khám bệnh, chữa bệnh, quản lý thuốc, dược phẩm mỹ phẩm, về định mức thuốc thiết yếu và vật tư y tế tiêu hao, về các chế độ chính sách-tiêu chuẩn đối với cán bộ công chức- viên chức ngành y tế, về quản lý tài chính thu chi đối với ngành y tế và công tác thanh tra xử phạt vi phạm..▪ Từ khóa: KHÁM BỆNH | Y TẾ | Y DƯỢC | VIỆT NAM | ĐIỀU TRỊ | QUẢN LÍ TÀI CHÍNH | NHÂN SỰ▪ Ký hiệu phân loại: 362.1 / CH311TR▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.011477; MA.011478
»
MARC
-----
|
|
|
|
|