- TÌM KIẾM -
THƯ VIỆN THÀNH PHỐ CẦN THƠ
|
|
1/. Agile engagement : How to drive lasting results by cultivating a flexible, responsive, and collaborative culture / Santiago Jaramillo, Todd Richardson. - Hoboken : John Wiley & Sons, Inc., 2017. - 238p. : Minh hoạ; 24cmTóm tắt: Sách cung cấp quy trình xây dựng chiến lược quản lí nhân sự trong doanh nghiệp, giúp nhà lãnh đạo đánh giá đúng hơn về sự tham gia thực sự của các nhân viên, tạo môi trường làm việc công bằng, luôn đổi mới sáng tạo và tăng lợi thế cạnh tranh, đồng thời giúp các nhân viên cảm thấy được giá trị cá nhân, được tôn trọng và được lắng nghe▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN SỰ | DOANH NGHIỆP | BÍ QUYẾT | THÀNH CÔNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / A103E▪ PHÒNG SÁCH TIẾNG ANH- Mã số: AL.011107; AL.011108
»
MARC
-----
|
|
2/. The alliance: Managing talent in the networked age / Reid Hoffman, Ben Casnocha, Chris Yeh. - Boston : Harvard Business Review Press, 2014. - 191p.; 21cmTóm tắt: Đưa ra những lời khuyên và những gợi ý giúp các nhà lãnh đạo, giám đốc điều hành có thêm những kỹ năng cần để tuyển dụng, quản lý và duy trì nhân viên tài năng những người sẽ giúp công ty của họ phát triển mạnh trong thế giới đổi mới liên tục và phát triển nhanh chóng như ngày nay▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN SỰ | LÃNH ĐẠO | NHÂN VIÊN▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / A109M▪ PHÒNG SÁCH TIẾNG ANH- Mã số: AV.004214; AV.004215
»
MARC
-----
|
|
3/. Ẩn số mang tên thế hệ Z - Gen Z @ Work / David Stillman, Jonah Stillman; Dịch: Nguyên Khôi, Huệ Linh. - H. : Công Thương, 2019. - 337tr.; 21cm. - (Tủ sách: Biz)Tóm tắt: Đưa ra bảy nét đặc trưng của thế hệ Z - sinh ra trong giai đoạn 1980-1994 - một thế hệ mới đang dần xuất hiện nơi môi trường công sở. Qua đó phân tích cách thức thế hệ Z làm việc và thích ứng với các thế hệ trước▪ Từ khóa: THẾ HỆ TRẺ | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | NƠI LÀM VIỆC▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / Â121S▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.021567; MA.021568
»
MARC
-----
|
|
4/. 37 tình huống quản lý nhân sự điển hình trong doanh nghiệp : Sổ tay giám đốc / Lê Anh Cường, Nguyễn Kim Chi biên soạn. - H. : Lao động Xã hội, 2005. - 158tr.; 21cm. - (Tủ sách Nhà quản lý)▪ Từ khóa: DOANH NGHIỆP | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | TÌNH HUỐNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / B100M▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.007438; MA.007439
»
MARC
-----
|
|
5/. 36 kế cầu người & dùng người / Minh Tân biên soạn. - Tái bản. - H. : Hồng Đức, 2019. - 645tr. : Hình vẽ, ảnh; 21cm. - (Businessbooks. Bí quyết thành công trong kinh doanh)Tóm tắt: Giới thiệu bí quyết thành công trong việc tuyển dụng nhân sự của nhà lãnh đạo với 36 kế cầu người và dùng người như: Kế cầu người tài, phương pháp thi hành quyền lực, kế trao quyền, nuôi dưỡng nhân tài, dung nạp nhân tài, kế dùng người..▪ Từ khóa: NHÂN TÀI | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / B100M▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.023092; MA.023093
»
MARC
-----
|
|
6/. Các kỹ năng quản lý hiệu quả = Marketer's toolkit / Biên dịch: Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu; Nguyễn Văn Quì hiệu đính. - Tp. Hồ Chí Minh : Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh, 2017. - 356tr. : Sơ đồ; 24cm. - (Cẩm nang kinh doanh Harvard)Tên sách tiếng Anh: Marketer's toolkitTóm tắt: Cung cấp những kỹ năng cơ bản và thiết yếu cho các nhà quản lý về thiết lập mục tiêu, tuyển dụng người tài, giữ chân người giỏi, tin tưởng giao phó, quản lý thời gian, quản lý nhóm, đánh giá và huấn luyện, xử lý những nhân viên có vấn đề, giải quyết khủng hoảng..▪ Từ khóa: BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | ĐIỀU HÀNH | TIẾP THỊ▪ Ký hiệu phân loại: 658.4092 / C101K▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.019317; MA.019318
»
MARC
-----
|
|
7/. Cách Netflix xây dựng con người : Sức mạnh của văn hoá tự do và trách nhiệm / Patty McCord; Nguyễn Tấn Nghĩa dịch. - Tp. Hồ Chí Minh : Nxb. Trẻ, 2020. - 222tr.; 21cmTên sách tiếng Anh: Powerful: Building a culture of freedom and responsibilityTóm tắt: Giới thiệu cách thức xây dựng văn hoá làm việc tại Netflix để tuyển được những nhân viên giỏi giang, đồng lòng với doanh nghiệp dù phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt trên thương trường cùng phương thức đối đãi “trói buộc” nhân viên bằng tự do và trách nhiệm..▪ Từ khóa: VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP | QUẢN LÍ NHÂN SỰ▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / C102N▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.023674; MA.023675
»
MARC
-----
|
|
8/. Compensation / George T. Milkovich, Jerry M. Newman, Barry Gerhart. - 10th ed.. - New York : McGraw - Hill Irwin, 2011. - XVIII, 689p. : Minh hoạ; 24cmTóm tắt: Đưa ra cách xem xét các lựa chọn chiến lược quản lý tổng bồi thường, thảo luận về vấn đề bồi thường thiệt hại lớn trên cơ sở của lý thuyết, nghiên cứu và thực hành thực tế kinh doanh Giới thiệu thực tiễn minh hoạ sự phát triển khác nhau trong thực hiện bồi thường cũng như các phương pháp thành lập quyết định bồi thường▪ Từ khóa: BỒI THƯỜNG | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / C429▪ PHÒNG SÁCH TIẾNG ANH- Mã số: AL.010390
»
MARC
-----
|
|
9/. Con đường trở thành nhà khai vấn tài ba = The master coach / Gregg Thompson; Phương Hạ dịch. - H. : Thế giới, 2021. - 238tr.; 21cmTóm tắt: Giới thiệu phương pháp, kỹ năng giúp các nhà quản lý trở thành nhà lãnh đạo khai vấn tài ba - người có khả năng đưa nghệ thuật khai vấn vào thói quen lãnh đạo nhờ áp dụng phương pháp Coaching, giúp nhân viên khai phá và phát huy tối đa tiềm năng của mình để xây dựng văn hoá huấn luyện hoà quyện giữa bản sắc doanh nghiệp với khai vấn chuyên nghiệp▪ Từ khóa: HUẤN LUYỆN | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | KĨ NĂNG | NHÀ KHAI VẤN▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / C430Đ▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.024691; MA.024692
»
MARC
-----
|
|
10/. Chinh phục nghề Trainer : Kiến tạo di sản cuộc đời và kinh doanh tri thức / Lê Văn Cương. - H. : Dân trí, 2022. - 377tr. : Hình ảnh; 20cmCuốn sách đầu tiên tại Việt Nam viết về nghề Trainer và hành trình làm nghềTóm tắt: Bật mí 5 câu hỏi bí mật giúp bạn chinh phục nghề trainer, 4 tư duy khác biệt để trở thành trainer, 8 hòn đảo cần chạm đến để chinh phục nghề trainer, hành trình 6 bước chinh phục trainer xứng tầm, ứng dụng nghề trainer vào cuộc sống và kinh doanh▪ Từ khóa: ĐÀO TẠO | QUẢN LÍ NHÂN SỰ▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / CH312PH▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.026506; MA.026507
»
MARC
-----
|
|
|
|
|