- CÔNG CỤ TÌM KIẾM -
THƯ VIỆN THÀNH PHỐ CẦN THƠ
|
|
1/. Các chỉ số đo lường hiệu suất : Xây dựng và ứng dụng các chỉ số hiệu suất cốt yếu có sức thuyết phục / David Parmenter; Nguyễn Thị Kim Thương dịch. - Tp. Hồ Chí Minh : Nxb. Tp. Hồ Chí Minh, 2013. - 306tr.; 21cmTóm tắt: Những kiến thức cơ bản nhằm tạo ra sự liên kết giữa mô hình thẻ cân bằng điểm với thực tế của việc áp dụng đo lường hiệu suất trong một tổ chức. Đặc biệt cuốn sách đã đưa ra phương pháp để lấy các chỉ số hiệu suất cốt yếu có sức thuyết phục trong hoạt động kinh doanh▪ Từ khóa: KINH DOANH | HIỆU SUẤT | ĐO LƯỜNG | CHỈ SỐ▪ Ký hiệu phân loại: 658.4 / C101CH▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.013550; MA.013551
»
MARC
-----
|
|
2/. KPI - Thước đo mục tiêu trọng yếu : Phương pháp xây dựng và triển khai hệ thống KPI / David Parmenter; Mai Chí Trung dịch. - Tái bản lần 2. - Tp. Hồ Chí Minh : Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh, 2019. - 498tr.; 23cm. - (Tủ sách Doanh Trí)Tên sách tiếng Anh: Key performance indicatorsTóm tắt: Trình bày về hiệu quả cũng như sai lầm khi áp dụng các thước đo mục tiêu trong công tác đo lường hiệu suất công việc. Hướng dẫn xây dựng, triển khai và sử dụng hiệu quả thước đo mục tiêu trọng yếu (KPI) - là các thước đo sẽ tạo ra sự khác biệt sâu sắc cho năng lực thực thi và hệ thống triển khai của doanh nghiệp▪ Từ khóa: HIỆU SUẤT LAO ĐỘNG | QUẢN LÍ | THƯỚC ĐO▪ Ký hiệu phân loại: 658.4 / KP300TH▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.022033; MA.022034
»
MARC
-----
|
|
3/. Lãnh đạo giao việc đúng, nhân viên làm việc xuất chúng / Brian Cole Miller; Nguyệt Minh dịch. - H. : Hồng Đức, 2021. - 195tr.; 21cmTên sách tiếng Anh: Keeping employees accountable for results: Quick tips for busy managersTóm tắt: Đưa ra những công cụ, những hướng dẫn và bài tập thực hành về việc: Thiết lập kỳ vọng; Theo dõi tiến độ; Đưa ra phản hồi để từng bước những nhà quản lý có thể quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên..▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN SỰ | HIỆU SUẤT▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / L107Đ▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.026491; MA.026492
»
MARC
-----
|
|
4/. 100+ chỉ số xây dựng KPI cho doanh nghiệp / Globis, Tsuyoshi Shimada; Anh Nguyễn dịch. - H. : Hồng Đức, 2022. - 431tr.; 21cm. - (Bizbooks. Sách dành cho doanh nhân)Tóm tắt: Khái quát về KPI và những câu chuyện thực tế về KPI, phân tích chi tiết từng chỉ số như: Doanh thu, thị phần, khách phần, tỷ lệ trải nghiệm sử dụng, độ phủ thị trường, số lượng khách hàng mới, số lượng khách hàng tiềm năng... và hơn 70 chỉ số khác. Đưa ra chi tiết cách xây dựng - triển khai - đo lường - điều chỉnh KPI cho từng phòng ban trong công ty▪ Từ khóa: HIỆU SUẤT LAO ĐỘNG | QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP▪ Ký hiệu phân loại: 658.4 / M458TR▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.026472; MA.026473
»
MARC
-----
|
|
5/. Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên / Biên dịch: Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu; Nguyễn Quốc Việt hiệu đính. - Tp. Hồ Chí Minh : Nxb. Tp. Hồ Chí Minh, 2014. - 167tr. : Hình vẽ; 21cm. - (Cẩm nang kinh doanh Harvard)Tên sách tiếng Anh: Performance managementTóm tắt: Cung cấp những kỹ năng cơ bản và thiết yếu cho các nhà quản lý về thiết lập mục tiêu, tạo động lực làm việc, kiểm tra hiệu suất làm việc, khắc phục thiếu sót và cải thiện hiệu suất làm việc, huấn luyện, đánh giá hiệu suất làm việc, phát triển nhân viên▪ Từ khóa: HIỆU SUẤT LAO ĐỘNG | QUẢN LÍ NHÂN SỰ▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / QU105L▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.014502; MA.014503
»
MARC
-----
|
|
6/. Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên = Performance management / Biên dịch: Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu; Nguyễn Văn Quì hiệu đính. - Tái bản. - Tp. Hồ Chí Minh : Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh, 2015. - 167tr. : Hình vẽ, bảng; 24cm. - (Cẩm nang kinh doanh Harvard)Tóm tắt: Cung cấp những kỹ năng cơ bản và thiết yếu cho các nhà quản lý về thiết lập mục tiêu, tạo động lực làm việc, kiểm tra hiệu suất làm việc, khắc phục thiếu sót và cải thiện hiệu suất làm việc, huấn luyện, đánh giá hiệu suất làm việc, phát triển nhân viên..▪ Từ khóa: HIỆU SUẤT LAO ĐỘNG | KINH DOANH | QUẢN LÍ NHÂN LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / QU105L▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.019303; MA.019304
»
MARC
-----
|
|
7/. 6 thói quen làm việc hiệu quả = High performance habits / Brendon Burchard; Hàn Dương dịch. - H. : Lao động, 2018. - 574tr.; 24cmTóm tắt: Sách diễn giải chi tiết cách thức để thực hành những thói quen làm việc. Đồng thời, sách đã tổng hợp những nghiên cứu trong 20 năm của tác giả Brendon Burchard từ hoạt động huấn luyện của mình. Đây là các tổng kết đắt giá nhất có được nhờ các cuộc khảo sát, phỏng vấn tiêu chuẩn và các công cụ đánh giá chuyên nghiệp về những người có hiệu suất cao trên toàn thế giới▪ Từ khóa: TÂM LÍ HỌC ỨNG DỤNG | HIỆU SUẤT LAO ĐỘNG | LÀM VIỆC▪ Ký hiệu phân loại: 158 / S111TH▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MH.009285
»
MARC
-----
|
|
8/. Tạo động lực - Tăng hiệu suất = Motivation and performance: A guide to motivating a diverse workforce / Adrian Furnham, Ian Macrae; Nguyễn Ngô Hoài Linh dịch. - H. : Thế giới, 2020. - 335tr.; 21cmTóm tắt: Gồm những câu chuyện về các phương pháp tạo động lực, tăng hiệu suất , thành công - thất bại, sai lầm - thiếu sót trong quản lý và nhiều vấn đề khác đang diễn ra trong môi trường công sở: Mô hình phát triển động lực, khoảng cách thế hệ, stress và sức khoẻ tâm sinh lý, thước đo động lực..▪ Từ khóa: ĐỘNG LỰC | HIỆU SUẤT | QUẢN LÍ NHÂN LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / T108Đ▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.024304; MA.024305
»
MARC
-----
|
|
9/. Xây dựng nhóm hiệu quả dành cho nhà quản lý bận rộn : 50 hoạt động đơn giản và thiết thực để đạt kết quả nhanh chóng / Brian Cole Miller; Hải Ninh dịch. - H. : Lao động Xã hội, 2019. - 252tr.; 21cmTên sách tiếng Anh: More quick team-building activities for busy managersTóm tắt: Cung cấp 50 bài tập hoạt động xây dựng nhóm vui vẻ, thiết thực, đơn giản giúp các nhà quản lý tìm ra phương thức lãnh đạo, tổ chức cơ cấu để tận dụng trí lực và tiềm năng của mọi nhân viên ở các bộ phận khác nhau trong công ty giúp đẩy mạnh tinh thần làm việc tập thể, đạt được hiệu quả cao trong kinh doanh: Giao tiếp, lắng nghe, kết nối, hợp tác, đối phó với những thay đổi, giải quyết vấn đề sáng tạo▪ Từ khóa: BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG | LÀM VIỆC NHÓM | QUẢN LÍ | HIỆU SUẤT LAO ĐỘNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.4 / X126D▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.021559; MA.021560
»
MARC
-----
|
|
10/. Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả = Creating teams with an edge : Các giải pháp kinh doanh hiệu quả và thực tiễn nhất / Biên dịch: Trần Thị Bích Nga, Phạm Ngọc Sáu; Nguyễn Văn Quì hiệu đính. - Tái bản. - Tp. Hồ Chí Minh : Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh, 2017. - 191tr. : Hình vẽ, bảng; 24cm. - (Cẩm nang kinh doanh Harvard)Tóm tắt: Giới thiệu các khái niệm cơ bản về nhóm làm việc, cách đánh giá, xây dựng nhóm làm việc hiệu quả: thành lập nhóm, quản lí nhóm, hoạt động theo nhóm, nhóm ảo, phương pháp để trở thành một người có tinh thần làm việc theo nhóm▪ Từ khóa: QUẢN LÍ | LÀM VIỆC NHÓM | KINH DOANH | HIỆU SUẤT LAO ĐỘNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.4 / X126D▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.019289; MA.019290
»
MARC
-----
|
|
|
|
|