- TÌM KIẾM -
THƯ VIỆN THÀNH PHỐ CẦN THƠ
|
|
1/. The accidental trainer : A reference manual for the small, part-time, or one-person training department / Nanette Miner. - San Francisco : Pfeiffer and Company, 2006. - 185p.; 24cm. - (An essential knowledge resource)Tóm tắt: Giới thiệu về vấn đề đào tạo nguồn nhân lực, quản lý vai trò và trách nhiệm của đào tạo viên không chính thức. Xây dựng sự liên minh, tiếp thị chức năng đào tạo và thông tin về giá trị đào tạo. Thách thức về tổ chức, thời gian và quản lý dự án và các công cụ công nghệ. Đưa ra các chương trình đào tạo cho người lao động. Tạo ra các chương trình đào tạo thường xuyên▪ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | QUẢN LÍ | ĐÀO TẠO▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / A101TR▪ PHÒNG SÁCH TIẾNG ANH- Mã số: AL.009175
»
MARC
-----
|
|
2/. Annual editions: Human resourses 08/09 / Fred H. Maidment. - 17th ed.. - Boston : McGraw - Hill, 2008. - 203p.; 28cmTóm tắt: Bao gồm những bài viết về chiến lược quản lí nguồn nhân lực con người , hoạt động phạm pháp & quấy rối tình dục, đào tạo người lao động & phát triển sự nghiệp, vấn đề bồi thường, tiền thưởng, tiền chính sách sức khoẻ & an toàn cho người lao động, mối quan hệ giữa chủ & người làm, đạo đức nghề nghiệp..▪ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | QUẢN LÍ | LAO ĐỘNG | XÃ HỘI HỌC▪ Ký hiệu phân loại: 331 / A105E▪ PHÒNG SÁCH TIẾNG ANH- Mã số: AL.009734
»
MARC
-----
|
|
3/. Bản đồ chiến lược = Strategy maps / Robert S. Kaplan, David P. Norton; Dịch: Phan Thị Công Minh, Vũ Minh Tú. - Tp. Hồ Chí Minh : Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh, 2019. - 496tr. : Minh hoạ; 26cm. - (Tủ sách: Doanh Trí)Tóm tắt: Cung cấp cho các nhà quản lý một khung mẫu để mô tả, đo lường, gắn kết ba tài sản vô hình của khía cạnh: Học tập và phát triển nguồn nhân lực, nguồn lực thông tin, nguồn lực tổ chức với các quy trình và mục tiêu của chiến lược ở khía cạnh nội bộ nhằm giúp cho họ hoạch định chiến lược, triển khai chiến lược của mình một cách dễ dàng và hữu hiệu▪ Từ khóa: KẾ HOẠCH CHIẾN LƯỢC | QUẢN LÍ | TÀI SẢN VÔ HÌNH | NGUỒN NHÂN LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 658.4 / B105Đ▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.021635 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DL.018067
»
MARC
-----
|
|
4/. Beyond the podium : Delivering training and performance to a digital world / Allison Rossett, Kendra Sheldon; Foreword: Marguerite J. Foxon. - San Francisco : Jossey - Bass Publishers, 2001. - 312p.; 24cmTóm tắt: Cung cấp những hướng đi mới trong đào tạo nguồn nhân lực. Trình bày những cơ hội đào tạo nguồn nhân lực bằng việc học trực tuyến, học không chính thức, học độc lập, quản lý tri thức, toàn cầu hoá, thiết kế hướng đối tượng, các công nghệ không dây... Phân tích, đánh giá các loại hình đào tạo này▪ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | ĐÀO TẠO▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / B207TH▪ PHÒNG SÁCH TIẾNG ANH- Mã số: AL.006745
»
MARC
-----
|
|
5/. Các giải pháp cơ bản gắn đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực trong thời kỳ CNH - HĐH ở Việt Nam / Nguyễn Văn Nam, Nguyễn Văn Áng đồng chủ biên. - H. : Nông nghiệp, 2007. - 191tr.; 19cmTóm tắt: Một số vấn đề lý luận về sự gắn kết giữa đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong thời kỳ CNH - HĐH đất nước, thực trạng của việc gắn kết giữa đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trong thời kỳ CNH - HĐH ở VN và những vấn đề đặt ra, giải pháp gắn đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2020▪ Từ khóa: NGUỒN NHÂN LỰC | SỬ DỤNG | VIỆT NAM | ĐÀO TẠO▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / C101GI▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.008795; MA.008796; MA.008797 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DV.038854
»
MARC
-----
|
|
6/. Các lựa chọn trong đầu tư vốn con người / Bùi Chí Bình. - Tp. Hồ Chí Minh : Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh, 2020. - 223tr.; 24cmTóm tắt: Một quyển sách để các nhà quản lý hiểu sâu hơn quá trình hình thành vốn con người. Từ đó, họ có thể định hướng phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức của mình, thích ứng với sự biến đồi nhanh chóng của thế giới trong quá trình toàn cầu hoá và cuộc cách mạng 4.0 đang diễn ra▪ Từ khóa: ĐẦU TƯ | VỐN CON NGƯỜI | NGUỒN NHÂN LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / C101L▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.022111; MA.022112 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DL.018248
»
MARC
-----
|
|
7/. Cẩm nang quản trị nguồn nhân lực / Nguyễn Đức Lân biên soạn. - H. : Lao động Xã hội, 2012. - 377tr.; 21cm. - (Tủ sách Kinh tế)Tóm tắt: Sách không đi vào vấn đề nói cho người đọc "là cái gì" và "tại làm sao" mà chủ yếu đi vào giải quyết vấn đề "làm như thế nào" trong thực tiễn quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp, vận dụng và chỉ ra các doanh nghiệp trong và ngoài nước đã làm như thế nào để quản lý nguồn nhân lực.▪ Từ khóa: QUẢN TRỊ | NGUỒN NHÂN LỰC | DOANH NGHIỆP | CẨM NANG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / C120N▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DV.044620
»
MARC
-----
|
|
8/. CEO & Nguồn nhân lực / Đặng Đức Thành, Nguyễn Mạnh Hùng, Lê Chí Hiếu, Trần Quang Thắng. - H. : Thanh niên, 2014. - 183tr.; 24cm. - (Cẩm nang dành cho CEO ; T.13)Tóm tắt: Sách nêu lên phẩm chất của CEO thời hội nhập, phương pháp quản lý nguồn nhân lực đạt hiệu quả, rèn luyện kỹ năng ra quyết định và tổ chức thực hiện quyết định của tổng giám đốc và các thành viên khác trong công ty, cách thức xây dựng và phát triển nền kinh tế tri thức gắn với đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao▪ Từ khóa: QUẢN TRỊ | NGUỒN NHÂN LỰC | CEO▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / C205V▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.014521 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DL.013803
»
MARC
-----
|
|
9/. Chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Nhật Bản và Hàn Quốc - Gợi ý cho Việt Nam / Hoàng Minh Lợi chủ biên, Lê Đình Chỉnh, Phạm Hồng Thái.... - H. : Khoa học xã hội, 2018. - 247tr. : Bảng; 21cmĐTTS ghi: Viện Hàn lâm khoa học xã hội Việt Nam. Viện Nghiên cứu Đông Bắc ÁTóm tắt: Trình bày hệ thống và lý giải các vấn đề liên quan tới chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Nhật Bản và Hàn Quốc. Qua đó, gợi ý, đề xuất chính sách và giải pháp đối với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay▪ Từ khóa: CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN | NGUỒN NHÂN LỰC | VIỆT NAM | HÀN QUỐC | NHẬT BẢN▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / CH312S▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.019398; MA.019399 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DV.054718
»
MARC
-----
|
|
10/. Chính sách phát triển nguồn nhân lực, tạo việc làm và đảm bảo an sinh xã hội đối với đồng bào Khmer vùng Tây Nam Bộ : Sách chuyên khảo / Lê Quốc Lý chủ biên, Nguyễn Thị Như Hà, Phạm Thị Khanh.... - H. : Lý luận chính trị, 2017. - 295tr. : Biểu đồ, bảng; 21cmTóm tắt: Đánh giá thực trạng thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực, tạo việc làm và đảm bảo an sinh xã hội đối với đồng bào Khmer vùng Tây Nam Bộ, từ đó đề xuất các giải pháp, kiến nghị để bổ sung và hoàn thiện chính sách▪ Từ khóa: AN SINH XÃ HỘI | VIỆC LÀM | CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN | NGUỒN NHÂN LỰC | VIỆT NAM | TÂY NAM BỘ | SÁCH CHUYÊN KHẢO▪ Ký hiệu phân loại: 331.11095977 / CH312S▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.017976 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DV.053126
»
MARC
-----
|
|
|
|
|