- TÌM KIẾM -
THƯ VIỆN THÀNH PHỐ CẦN THƠ
|
|
1/. 30 lý do bạn không được tuyển dụng / Wendy Burbridge; Nguyễn Tư Thắng dịch. - Thanh Hoá : Nxb. Thanh Hoá, 2017. - 181tr. : Ảnh, bảng; 21cmTên sách tiếng Anh: 30 reasons you didn't get hiredTóm tắt: Chia sẻ 30 lý do chủ yếu khiến bạn không được tuyển dụng, mà còn muốn giúp mọi người tìm ra niềm đam mê, động lực thực sự thúc đẩy bản thân▪ Từ khóa: THÀNH CÔNG | BÍ QUYẾT | TUYỂN DỤNG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / B100M▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.017960; MA.017961 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DV.053117
»
MARC
-----
|
|
2/. The balancing act : Gendered perspectives in faculty roles and work lives / Susan J. Bracken, Jeanie K. Allen, Diane R. Dean; Viết lời tựa: Ann E. Austin. - Virginia : Stylus publishing, 2006. - 177p.; 23cmTóm tắt: Giới thiệu lịch sử quá trình hình thành và phát triển giáo dục đại học và cao đẳng ở Mỹ. Nghiên cứu hoạt động của khoa sư phạm, đặc biệt là giáo viên đại học là nữ giới. Những vấn đề về tuyển dụng giáo viên đại học nữ giới.▪ Từ khóa: CAO ĐẲNG | GIÁO DỤC | TUYỂN DỤNG | ĐẠI HỌC | MỸ▪ Ký hiệu phân loại: 378.1 / B103A▪ PHÒNG SÁCH TIẾNG ANH- Mã số: AL.008436
»
MARC
-----
|
|
3/. Bạn có đủ thông minh để làm việc ở Google? : Tưởng nhớ Martin Gardner (1914-2010), người có sức ảnh hưởng mạnh mẽ đối với chủ đề của cuốn sách này / William Poundstone; Lại Hồng Vân dịch. - Tp. Hồ Chí Minh : Văn hoá - Văn nghệ Tp. Hồ Chí Minh, 2016. - 342tr. : Minh hoạ; 23cmTên sách tiếng Anh: Are you smart enough to work at Google?Tóm tắt: Cung cấp những kỹ thuật phỏng vấn đầy mới mẻ trên thị trường việc làm, cách thức tìm kiếm nhân tài của các công ty hàng đầu thế giới, đặc biệt là công ty Google nhằm giúp bạn có kiến thức tự rèn luyện tư duy, trả lời thành công trong quá trình phỏng vấn tại những công ty công nghệ nổi tiếng hàng đầu thế giới▪ Từ khóa: PHỎNG VẤN | VIỆC LÀM | NHÂN SỰ | TUYỂN DỤNG▪ Ký hiệu phân loại: 650.1 / B105C▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.016212; MA.016213 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DL.015026
»
MARC
-----
|
|
4/. Các bước chuẩn bị để có việc làm tốt : Song ngữ Anh Việt / Quang Minh. - H. : Thanh niên, 2010. - 521tr.; 21cmTóm tắt: Gồm các phần: Cách thành lập sơ yếu lý lịch điện tử, các mẫu sơ yếu lý lịch bằng tiếng Anh và phần phụ lục tuyển chọn các mẫu câu đàm thoại thường gặp trong phỏng vấn xin việc và trong giao dịch văn phòng▪ Từ khóa: VIỆC LÀM | PHỎNG VẤN | TUYỂN DỤNG | TIẾNG ANH | ĐÀM THOẠI▪ Ký hiệu phân loại: 331.702 / C101B▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.010925; MA.010926 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DV.042596
»
MARC
-----
|
|
5/. Các mô hình tuyển dụng công chức trên thế giới và định hướng ứng dụng cho Việt Nam / Đào Thị Thanh Thuỷ. - H. : Chính trị Quốc gia - Sự thật, 2017. - 167tr. : Hình vẽ; 21cmTóm tắt: Tổng quan các vấn đề lý luận về tuyển dụng công chức và các mô hình tuyển dụng công chức điển hình trên thế giới. Phân tích thực tiễn các mô hình này theo hệ thống chức nghiệp, theo vị trí việc làm, tuyển dụng hỗn hợp. Tuyển dụng công chức ở Việt Nam theo luật cán bộ, công chức năm 2008 và định hướng ứng dụng kinh nghiệm quốc tế vào nền công vụ nước ta nhằm nâng cao chất lượng đầu vào và gia tăng kết quả thực thi công vụ, phục vụ yêu cầu hội nhập hiện nay▪ Từ khóa: CÔNG CHỨC | MÔ HÌNH | TUYỂN DỤNG | VIỆT NAM▪ Ký hiệu phân loại: 352.609597 / C101M▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.018129; MA.018130 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DV.053262
»
MARC
-----
|
|
6/. Các văn bản hiện hành về chính sách tuyển dụng, thôi việc đối với người lao động và cán bộ, công chức / Nguyễn Bá Ngọc chịu trách nhiệm nội dung. - H. : Lao động Xã hội, 2004. - 963tr.; 27cmTóm tắt: Cập nhật một cách đầy đủ, rõ ràng những văn bản mới nhất về tuyển dụng và thôi việc và những văn bản còn hiệu lực thi hành để giúp bạn đọc dễ tra cứu▪ Từ khóa: CÔNG CHỨC | TUYỂN DỤNG | VĂN BẢN PHÁP LUẬT | THÔI VIỆC | LUẬT LAO ĐỘNG | NGƯỜI LAO ĐỘNG▪ Ký hiệu phân loại: 344.59701 / C101V▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.007034 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DL.006973
»
MARC
-----
|
|
7/. Các văn bản hướng dẫn thi hành tuyển dụng, cho thôi việc, kỷ luật trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công chức và người lao động / Nguyễn Thành Long sưu tầm và tuyển chọn. - H. : Lao động, 2006. - 659tr.; 27cmTóm tắt: Tập hợp các văn bản pháp luật quy định đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, về tuyển dụng, cho thôi việc, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất▪ Từ khóa: LAO ĐỘNG | TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG | VĂN BẢN PHÁP LUẬT▪ Ký hiệu phân loại: 331.2 / C101V▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DL.007949
»
MARC
-----
|
|
8/. Các văn bản hiện hành về chính sách tuyển dụng, thôi việc đối với người lao động và cán bộ công chức / Bộ Lao động - Thương binh và xã hội. - H. : Lao động Xã hội, 2001. - 392tr.; 27cmTóm tắt: Sách gồm 2 phần trình bày về một số vấn đề: Chính sách tuyển dụng và thôi việc đối với người lao động, đối với cán bộ công chức. Qua đó nhằm giúp cho người đọc nắm được một cách hệ thống chính sách hiện hành về tuyển dụng và thôi việc▪ Từ khóa: VĂN BẢN | CHÍNH SÁCH | TUYỂN DỤNG | THÔI VIỆC | NGƯỜI LAO ĐỘNG | CÁN BỘ | CÔNG CHỨC▪ Ký hiệu phân loại: 344.59701 / C101V▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.005262 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DL.005704
»
MARC
-----
|
|
9/. Các văn bản hướng dẫn thi hành tuyển dụng, cho thôi việc, kỷ luật trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công chức và người lao động / Nguyễn Thành Long sưu tầm và tuyển chọn. - H. : Lao động, 2006. - 659tr. : Bảng; 27cmTóm tắt: Tập hợp các văn bản pháp luật quy định đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, về tuyển dụng, cho thôi việc, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất▪ Từ khóa: TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG | LAO ĐỘNG | VĂN BẢN PHÁP LUẬT▪ Ký hiệu phân loại: 331.2 / C101V▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.002150
»
MARC
-----
|
|
10/. Cẩm nang thực hành tuyển dụng / Anh Tuấn, Minh Nguyệt, Thanh Hoà, Ngọc Diễm. - H. : Lao động Xã hội, 2019. - 203tr. : Bảng; 21cmTóm tắt: Mô tả chi tiết quy trình tuyển dụng, phỏng vấn trong tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới và hướng dẫn hội nhập, thử việc và giao kết hợp đồng lao động, đánh giá hiệu quả của hoạt động tuyển dụng▪ Từ khóa: TUYỂN DỤNG | NHÂN SỰ | CẨM NANG▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / C120N▪ PHÒNG MƯỢN- Mã số: MA.022507; MA.022508 ▪ PHÒNG ĐỌC TỔNG HỢP- Mã số: DV.058065
»
MARC
-----
|
|
|
|
|