- CÔNG CỤ TÌM KIẾM -
|
1/. Ảnh hưởng của giới tính nhân sự quản lý cấp cao đến tốc độ điều chỉnh cấu trúc vốn của doanh nghiệp / Nguyễn Bá Phong, Nguyễn Văn Phong, Nguyễn Thị Mỹ Phương // Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á. - 2023. - Số 12.- Tr. 4 - 20Tóm tắt: Tìm hiểu ảnh hưởng của giới tính nhân sự quản lý cấp cao đến tốc độ điều chỉnh cấu trúc vốn của doanh nghiệp. Qua đó đưa ra những hàm ý chính sách gồm: Tận dụng lợi thế về uy tín của các nhà quản trị nữ; tạo cơ chế bình đẳng để nhân viên nữ phát triển và nắm giữ các vị trí lãnh đạo tại doanh nghiệp▪ Từ khóa: BÌNH ĐẲNG GIỚI | NỮ GIỚI | QUẢN LÍ NHÂN SỰ | VỐN | DOANH NGHIỆP | VIỆT NAM▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / A107H
»
MARC
»
Xem nội dung
-----
|
2/. Kinh nghiệm của Ốt-xtrây-li-a về công tác quản lý nhân sự / Trần Thị Minh // Tạp chí Quản lý nhà nước. - 2018. - Số 266.- Tr. 106 - 110Tóm tắt: Giới thiệu kinh nghiệm về công tác quản lý nhân sự của Ốt-xtrây-li-a bao gồm: Mô hình quản lý nhân sự; Tuyển dụng, đánh giá nhân sự; Cách thức quy hoạch nhân sự kế cận; Đào tạo, bồi dưỡng công chức. Qua đó, nêu lên một số bài học kinh nghiệm cho Việt Nam▪ Từ khóa: QUẢN LÍ NHÂN SỰ | AUSTRALIA | KINH NGHIỆM | VIỆT NAM▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / K312NGH
»
MARC
»
Xem nội dung
-----
|
|
|
|
|