Tóm tắt: Bài viết nghiên cứu thực tiễn xây dựng quan hệ lao động và giải pháp xử lý đình công từ ba quốc gia Hàn Quốc, Nhật Bản và Cộng hoà Liên bang Đức, từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm cho Việt Nam trong việc xây dựng quan hệ lao động, giải quyết đình công trên tinh thần hài hoà lợi ích của các bên liên quan cũng như phù hợp với các công ước quốc tế về lao động

▪ Từ khóa: QUAN HỆ LAO ĐỘNG | ĐÌNH CÔNG | LUẬT LAO ĐỘNG | CÔNG ƯỚC QUỐC TẾ

▪ Ký hiệu phân loại: 331.89 / K312NGH

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Quan hệ lao động (QHLĐ) đã được hình thành từ rất sớm cùng với quá trình thuê mướn lao động trên thế giới. Ở nước ta, sự phát triển của nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa trong đó có sự đan xen giữa khu vực công và khu vực tư nhân trong nền kinh tế đã đặt nhà nước đứng trước những thách thức mới đòi hỏi phải đổi mới trong quản lý QHLĐ để tạo ra sự cạnh tranh, công bằng và hiệu quả của khu vực công.

▪ Từ khóa: QUAN HỆ LAO ĐỘNG | NGƯỜI LAO ĐỘNG | KHU VỰC CÔNG | KINH TẾ THỊ TRƯỜNG | VIỆT NAM

▪ Ký hiệu phân loại: 331.09597 / QU105H

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Phân tích hiện trạng thị trường lao động và quan hệ lao động của Việt Nam, bao gồm lương tối thiểu và các quy định hiện hành. Đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo, đáp ứng các nhu cầu nảy sinh trong điều kiện hội nhập, chỉ ra những yêu cầu mới trong hoạt động quản lý nhà nước về lao động và quan hệ lao động ở Việt Nam

▪ Từ khóa: THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG | QUAN HỆ LAO ĐỘNG | THỰC TRẠNG | VIỆT NAM

▪ Ký hiệu phân loại: 331.1209597 / TH300TR

» MARC » Xem nội dung

-----