Tóm tắt: Phân tích những thành công và hạn chế, bất cập trong công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ đãi ngộ đối với đội ngũ văn nghệ sĩ. Từ đó đề ra các giải pháp đổi mới công tác này trong giai đoạn mới

▪ Từ khóa: NGHỆ THUẬT | VĂN NGHỆ SĨ | BỒI DƯỠNG | ĐÃI NGỘ | CHIẾN LƯỢC

▪ Ký hiệu phân loại: 700.92 / Đ452M

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích nhân tố khẳng định (Confirmitory Foctor Analysis - CFA) và dựa trên mẫu khảo sát với 445 cán bộ nhân viên đang làm việc toàn thời gian trên địa bàn TP, Hồ Chí Minh để phát triển thang đo động viên nhân viên.

▪ Từ khóa: NGƯỜI LAO ĐỘNG | CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ | ĐỘNG LỰC | NHÂN VIÊN | THƯƠNG HIỆU | DOANH NGHIỆP | TP. HỒ CHÍ MINH

▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / TH106Đ

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Bài viết phân tích và đánh giá các chính sách thu hút nhân tài Hàn kiều để phát triển khoa học và công nghệ của Hàn Quốc từ 1962 - 1997, rút ra một số kinh nghiệm và hàm ý chính sách cho Việt Nam.

▪ Từ khóa: KHOA HỌC CÔNG NGHỆ | NHÂN TÀI | CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ | HÀN QUỐC | VIỆT NAM

▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / TH500H

» MARC » Xem nội dung

-----